旅行ディレクターになるにはどうすればよいですか？

旅行ディレクターは、特定の企業で雇用されている人々の旅行手配を監督するか、ツアー会社のクライアントの旅行関連の問題を処理する責任があります。旅行ディレクターになりたい人は、通常、学士号プログラムを完了する必要があります。さらに、多くの企業は、これらの個人がクライアントが直面する可能性のある種類の課題や困難に精通しているため、広範囲に旅行した旅行ディレクターを雇うことを好みます。

一部の大学は旅行や観光の学位プログラムを提供しており、旅行ディレクターになりたい人がそのようなコースを完了することを選択することができます。他の例では、企業は、取締役の仕事の多くが契約の交渉を伴うため、経営管理または管理の学位プログラムを修了した個人を雇用しています。さらに、多くの旅行ディレクターが旅行管理者のチームを監督し、その場合、事前の監督の経験が仕事の前提条件にリストされる可能性があります。いくつかの会社Sは、旅行業界の実務経験を持つディレクターを雇うことを好みます。したがって、旅行ディレクターになりたい人は、旅行代理店またはリゾートのカスタマーサービス担当者として働いていた以前の経験を積む必要があるかもしれません。

多くの大企業は、社内の旅行ディレクターを雇用しており、これらの個人は最終的に会社の従業員の仕事関連の旅行活動を管理する責任があります。ディレクターは、ホテル、航空会社、ツアー会社と割引料金を交渉しようとしなければなりません。ほとんどの場合、ディレクターは、企業の全体的な旅費が年間予算内にとどまることを保証する責任があります。したがって、旅行ディレクターになりたい人は、会社の別のエリア内の部門マネージャーとしてスタッフの予算を管理する経験を積む必要があるかもしれません。

観光リゾートや観光会社は、しばしばハンドリを担当する旅行ディレクターを雇用しています特定のホテルまたはリゾートで日々の運営を行います。この個人は、クロスセルの機会を最大化することにより、営業スタッフが収益目標を達成することを保証する必要があります。ディレクターはまた、タクシー企業、コーチ運営者、その他の企業との交通取引を手配して、リゾートとの間でゲストをフェリーする必要があります。顧客の苦情と軽微なサービスの問題は通常、下級従業員によって扱われますが、深刻な問題は旅行ディレクターに言及されることがよくあります。したがって、旅行ディレクターになりたい人は理想的には優れた顧客サービススキルを持っています。これらの役割で採用されている多くの人々は、ホスピタリティやエンターテイメントの分野でマネージャーとして以前の経験を持つ人々です。

旅行業界で雇用されている多くの個人と同様に、ディレクターは外国のクライアントやビジネスパートナーと連絡を取らなければならない場合があります。その結果、この役割で雇用されている人が第二言語スキルを持っている必要があるかもしれません。一部の企業は、他の仲間である間に言語学位を取得した個人を雇うことを好みますESは、短期言語クラスを修了したディレクターを雇用しています。