年金費用とは何ですか？

年金費用とは、従業員の年金制度を管理しながら雇用主が被るあらゆる種類の費用です。 このタイプの費用は、企業の会計報告書と記録に記録されており、さまざまなトランザクションが最も適切な会計方法を使用していることを考慮しています。 特定の年金制度に伴う年金費用の範囲と範囲は、雇用主が個々の従業員の年金に行うことを選択した従業員の貢献のマッチングの管理を含む、その計画の全体的な構造に依存します。

雇用主の会計記録には年金費用として含まれる可能性のあるいくつかの異なるタイプの取引があります。 計画の管理に関連するサービスコストは、年金制度のバランスに追加される利息収入を生み出すのに役立つ資産の返還時に実現された予測と実際の金額とともに含まれています。 いくつかの償却費用もそうかもしれません計画に関連する償却の利益または損失、さまざまな移行資産または義務で発生する可能性のある償却など、含まれています。

年金費用の額は通常、事業によって作成された損益計算書に記録され、声明の上部に表示される開始日と終了日の間に発生した費用の合計額を反映します。 このアプローチにより、年金プログラムの価値の利益または損失を比較的簡単に追跡できます。 会計記録の他の場所では、損益計算書に表示されるこれらの数値をサポートするのに役立つより詳細な情報が提供され、利益または損失の理由を比較的簡単に特定できます。

ほとんどのタイプの財務計画と同様に、実際の年金制度の構造は、どのような種類の取引が年金と費用と見なされるか、どのタイプの取引がノーであるかを決定しますt。 雇用主によるマッチング拠出の種類のない従業員の拠出のみに依存する年金制度は、費用ラインアイテムの点で比較的簡単です。 雇用主が一致するプログラムに基づいた寄付を行う場合、または特定の従業員の勤務年や暦年に従業員が獲得した総収入などの要因を作成する場合、適用され記録される費用の範囲は多少大きくなる場合があります。 年金制度の確立と管理に関する政府の規制は、取引が年金費用としての資格があるかどうか、または取引を他の方法で考慮すべきかどうかを決定する上で役割を果たします。