資金不足の年金制度とは何ですか？

何十年もの間、労働者は合理的な年金で退職するセキュリティに依存しており、通常は毎月支払われた金額は変更の対象ではありませんでした。 企業は、年金制度に完全に資金を提供することにより、年金を支払うためにお金が存在することを確認しました。 完全に資金提供された年金制度は、会社が現在の年金をカバーするために必要な100％のお金と将来支払われるものを持っているものです。

経済が1990年代後半に景気後退を遂げたため、多くの企業は、現在または将来、すべての年金をカバーする資金が利用できなかった資金不足の年金制度を作成することで、より多くの支出可能な現金を提供しようとしました。 基本的に、資金不足の年金制度の負債は資産を超え、退職者のプロフィールを大幅に変更しました。 多くの人々にとって、これは彼らが約束された年金を得ることを保証しません。

資金不足の年金制度が存在する可能性がある理由や、資金不足になる理由がいくつかあります。 多くの年金制度は株式に投資しており、株式投資が大きな損失をもたらす場合、これは計画が資金不足になることを意味します。 普通預金口座にある年金は、低金利に苦しんでいます。つまり、完全に資金を提供するために必要な利息を蓄積していないことを意味します。あるいは、合併は資金不足の年金制度を作成する可能性があり、破産は計画を完全に排除する可能性があります。 現在の米国の法律は、年金が支払われる従業員の前に債務者を支払うことを支持しています。 その後、退職給付を支払うという負担は、社会保障支払いの形でアメリカの納税者に該当し、それ自体が資金不足であり、法律が変更されない場合に期限切れになるように設定されています。 米国は現在、社会保障を完全に資金提供するほど十分に収集していません。

いくつかの極端な例があります資金不足の年金制度が特定の労働者の退職所得に劇的に影響する方法の。 2005年、連邦裁判所は、ユナイテッド航空が資金不足の年金制度を履行することを許可しました。 労働者、特にパイロットの退職金は急激に落ちました。 一部の人は、月額12,000米ドル（USD）を受け取っており、この金額は2000米ドルに低下しました。 他の企業では、年金は月に数百ドル減少しますが、年金収入が小さい場合、これはまだ劇的に生きて生き残る能力に影響を与える可能性があります。

年金制度の約30〜40％のみが完全に資金提供されていると推定されています。つまり、人々は将来の年金に得られるものを含めることなく退職の準備をすることで行動を起こすべきです。 一部の企業は、人々が401kの投資にアクセスできるようにし、一致する資金を使用することで、すでにこの一歩を踏み出しています。 彼らは本質的に年金制度を民営化し、労働者が健全な投資をする場合、Retをカバーするための多額の資金があるかもしれません怒り。 また、個人は、IRAなどを通じて独自の退職プランを設定して、収入の減少または年金のデフォルトの可能性をカバーするのに役立つ場合があります。

貯蓄や資産の獲得を進めておらず、年金の急激な削減に直面している人々は、退職を計画してからずっと働き続ける必要があるかもしれないと認識しています。 多くの若者にとって、あなたの人生の残りのために働くという考えはかなり標準的です。特に、社会保障は将来利用できず、年金の支払いの保証はありません。