최상의 칸막이 레이아웃을 어떻게 선택합니까?

최상의 큐비클 레이아웃은 조직 구조, 직원 수 및 지정된 사무실의 공간을 포함하여 여러 가지 요소에 따라 다릅니다. 칸막이는 직원이 앉는 공간 또는 작업 공간입니다. 각 직원은 일반적으로 주어진 칸막이에 배정되며 일상 업무를 수행하는 동안 남아 있습니다. 따라서 최고의 큐비클 레이아웃을 선택하려면 각 직원이 사무실 환경에서 가장 생산적인 위치를 선택해야합니다.

회사에 적합한 큐비클 레이아웃을 선택하는 첫 번째 중요한 요소는 회사가 큐비클을위한 공간을 결정하는 것입니다. 주어진 크기 공간에 맞는 칸막이 수를 고려하십시오. 또한 보도 및 휴게실 또는 식당과 같은 다른 공간의 필요성을 고려하십시오. 필요한 큐비클 수와 공간이 결정되면 각 큐비클에 적합한 크기를 결정할 수 있습니다. 칸막이의 크기가 균일 할 수 있거나, 선배가 많거나 업무를 수행 할 공간이 많은 직원을 위해 큰 칸막이를 주문할 수 있습니다. 큐비클 크기가 직원에게 편안한 지 확인하는 것도 중요합니다. 큐비클이 너무 작 으면 직원은 폐소 공포증을 앓을 수 있습니다.

큐비클의 크기와 수를 결정한 후에는 직원 구성 방법을 결정하는 것이 중요합니다. 사무실 내에서 특정 직무를 수행하는 모든 직원이 서로 가까이 앉아있는 것이 합리적 일 수 있습니다. 예를 들어, 영업 직원은 함께 앉고 회계 직원은 함께 앉아야합니다. 또한 어떤 직원이 업무를 수행하기 위해 조용히 필요하고 어떤 직원이 더 큰 소리를 내거나, 고객과 전화로 통화하거나, 소음이 더 필요한 다른 작업을 수행하는지 고려해야합니다. 예를 들어 침묵이 필요한 컴퓨터 프로그래머가 하루 종일 발신 전화를 걸 가능성이있는 영업 사원 옆에 집중하도록 배치하는 것은 현명한 칸막이 레이아웃이 아닙니다.

직원을 그룹화하는 방법을 결정한 후에는 종이에 또는 컴퓨터 프로그램을 사용하여 샘플 칸막이 레이아웃을 디자인하십시오. 크기 조정, 보행 패턴 및 기타 요인을 설명합니다. 실제 칸막이를 사무실에 대해 선택한 레이아웃에 배치하기 전에 샘플 레이아웃을 검토하여 잠재적 인 문제를 식별하십시오.