最高のキュービクルレイアウトを選択するにはどうすればよいですか？

最高のキュービクルレイアウトは、組織構造、従業員数、特定のオフィスのスペースの量など、多くの要因に依存します。キュービクルは、従業員が座るエリアまたは作業スペースです。各従業員は通常、特定のキュービクルに割り当てられ、彼が毎日の仕事をしている間、そこにとどまります。したがって、最高のキュービクルレイアウトを選択するには、各従業員がオフィス環境内で最も生産的である場所を選択することが含まれます。

会社に適切なキュービクルレイアウトを選択する最初の重要な要因は、キュービクルに会社がどれだけのスペースを持っているかを判断することです。特定のサイズのスペースに収まる必要があるキュービクルの数を考慮に入れてください。また、歩道や休憩室やランチルームなどのその他のスペースの必要性を考慮してください。 必要なキュービクルの数と持っているスペースの量を判断した後、各キュービクルに適切なサイズを決定できます。キュービクルはサイズが均一であるか、より大きなキュービクルを注文することができますより多くの老人または仕事をするためのより多くのスペースを持つ従業員。また、キュービクルのサイズがスタッフにとって快適であることを確認することも重要です。キュービクルが小さすぎる場合、従業員は閉所恐怖症になる可能性があります。

キュービクルのサイズと数が決定された後、従業員の組織化方法を判断することが重要です。オフィス内で特定の機能を提供するすべての従業員が互いに近くに座っていることは理にかなっているかもしれません。たとえば、会計スタッフは一緒に座る必要がある間、営業スタッフは一緒に座る必要があります。また、従業員が仕事をするために静かに必要な従業員と、どの従業員がより大きくなる可能性が高いか、電話で顧客と話したり、より多くの騒音を必要とする他のタスクを行ったりするかを考慮してください。たとえば、販売スタッフの隣に集中するために沈黙を必要とするコンピュータープログラマーを配置することは、賢明なキュービクルレイアウトではありません。ATは一日中発信コールを行っている可能性があります。

従業員のグループ化方法を決定したら、紙にサンプルのキュービクルレイアウトを設計するか、コンピュータープログラムを使用します。サイジング、ウォーキングパターン、その他の要因を説明します。サンプルレイアウトを確認して、実際のキュービクルをオフィス用に選択したレイアウトに配置する前に、潜在的な問題を特定します。