행정부 직원은 무엇을합니까?

관리 부서는 재무, 인적 자원, 구매, 주민 서비스 및 거버넌스의 5 가지 주요 책임 영역으로 나뉩니다. 예를 들어 미국의 경우 각 주에는 주정부가 관리하는 다른 기관에 서비스 및 지원을 제공하는 관리 부서가 있습니다. 이러한 각 영역은 모든 정부의 원활한 운영에 필수적이며 대부분의 주에서 이러한 서비스는 중앙 관리 부서에서 중앙에서 관리합니다.

다른 지방 정부는 일반적으로 해당 지역 주민들의 고유 한 요구를 충족 시키도록 설계된 약간 다른 조직 구조를 가지고 있습니다. 행정부 장은 궁극적으로 행정의 모든 측면을 검토하고 복잡한 문제를 해결하기위한 실행 가능한 옵션에 대해 정부 책임자와 선출 된 공무원에게 조언을 제공 할 책임이 있습니다.

재무 부서에서 일하는 행정부 직원은 예산, 세금 및 기타 수입원을 다양한 기관에 할당하고 회계 정보 시스템을 관리하는 일을 담당합니다. 예산 관리 및 예측은 모든 의사 결정을 주도하기 때문에 이러한 작업 중 가장 중요합니다.

인적 자원에는 채용, 채용 관행, 정책 개발, 직원 관리 및 급여가 포함됩니다. 대부분의 대행사는 관리 부서에서 제공하는 중앙 집중식 서비스를 사용합니다. 모든 직업은 중앙 기관을 통해 게시되며 후보자 선정 및 인터뷰는 주 정책에 따라 완료됩니다. 이 중앙 집중식 서비스는보다 효율적이며 정부 기관의 정책 적용에 일관성이없는 위험을 줄입니다.

특정 지역에서 정부의 구매 활동은 지역 경제에 큰 영향을 미칩니다. 대규모 계약의 수여 결정은 관리 부서에서 제공하는 서비스의 필수 부분입니다. 공정하고 투명한 절차를 장려하는 정책은 지역 사업의 성장을 장려하고 시민들이 보수가 좋은 직업을 찾는 데 필요한 기술을 개발하도록 돕습니다. 중앙 집중식 소싱 계약 및 전자 조달 소프트웨어 사용을 통해 추가 효율성을 찾을 수 있습니다.

주민 서비스에는 경찰서에서 공원까지 모든 정부 운영 기능이 포함됩니다. 관리 서비스 부서의 업무를 통해 이러한 서비스는 지역 또는 지역의 특정 표준을 충족하도록 관리됩니다. 모든 거주자가 지불하는 세금을 통해 이러한 서비스에 기여하기 때문에 이러한 일관성은 매우 중요합니다.

행정부에는 총재, 카운슬러 및 기타 선출직 공무원과 같은 정치적 직책이 포함됩니다. 정부의 전략적 방향과 장기 목표를 설정하는 것은 선출 된 공무원의 책임입니다. 이러한 목표는 종종 선거 기간 동안 시민들로부터받은 명령에 근거합니다.