도서관의 일반적인 조직 구조는 무엇입니까?

다른 기관과 마찬가지로 도서관은 효율성과 고객 서비스를 위해 체계적으로 배열됩니다. 수집 및 예산의 규모에 따라 도서관의 조직 구조는 단일 이사 또는 이사 및 몇몇 보조 디렉터가 주도합니다. 이는 일반적으로 도서관 과학 전문가가 부서별 관리자 라인을 감독합니다. 일부는 특정 수집 또는 연구 기능을 담당하고 다른 수집 업무를 담당하는 일부는 더 많은 행정 업무에 전념합니다. 다른 모든 도서관 직원은 이러한 중간 관리자의 감독에 속합니다.

감독은 기술적으로 도서관의 조직 구조의 최상위입니다. 비록이 이사가 도서관 이사회에 응답하는 것이 관례이지만. 이 기관의 구성원은 종종 선출 된 카운티 위원이나 일부 지역 사회에서 유권자에 의해 임명됩니다. 교육 기관에 첨부 된 도서관의 경우, 학교 이사회는 지정된 이용 약관으로 도서관 관리위원회를 임명합니다. th이 관리위원회의 배경은 비즈니스 리더, 변호사 및 다가오는 정치인들과 은퇴 한 시민, 다이 하드 도서관 지지자 및 교육 리더에 이르기까지 광범위하게 다를 수 있습니다.

이사회는 일반적으로 예산을 감독하지만, 도서관의 사명을 더욱 발전시키기 위해 그 돈의 일상적인 지출을 감독하는 것은 이사입니다. 이사와 보조 이사 하에서 도서관은 관리자 그룹이 될 수 있습니다. 일부는 소설, 고전 또는 참조 부서 또는 청소년 프로그램이나 성인 교육과 같은 특정 기능과 같은 특정 컬렉션에 전념하는 직원 및 인수 예산을 담당합니다. 운영 관리자는 회계, 마케팅 및 정보 기술 (IT)과 같은 작업을 수행하는 하위 관리자 부서를 운영 할 수 있습니다.

광범위한 컬렉션과 관대 한 자금이있는 대형 도서관은 더 많은 관리자가있을 것입니다.보다 전문화 된 기능. 소규모 타운 쉽 도서관에는 도서관의 많은 의무를 어떤 방식으로 가장 잘 나누는 이사와 소수의 자원 봉사자가있을 수 있습니다. 대규모 도서관에 관리자가 종종 지정되는 다른 업무 또는 부서에는 순환, 웹, 도서관 확장 서비스, 지점 감독, 어린이, 노인, 커뮤니티, 연구 및 방과후가 포함됩니다.

대부분 자원 봉사 직원이있는 소규모 도서관을 제외한 모든 도서관에서, 부서 지도자는 도서관의 조직 구조에 위치하여 엔트리 레벨 사서, 학생 직원 및 자원 봉사 직원을 감독합니다. 순환 관리자는 소규모 도서관 학생 또는 자원 봉사자를 감독 할 수 있으며, 각각 컬렉션의 특정 부분에 대해 조직적이고 최신 상태를 유지해야합니다. 예를 들어, 도서관의 조직 구조에서 시카고 대학교의 규모에 따라 컬렉션 관리자는 소설, 논픽션, 역사, ECT를 담당하는 직원을 감독합니다.. 물론 Lesser 수단의 라이브러리에는 각 라이브러리의 인수를 담당하는 컬렉션 관리자가있을 수 있습니다.