피트니스 관리자는 무엇을합니까?

피트니스 관리자는 피트니스 센터 또는 건강 시설에서 건강 및 운동 프로그램을 담당합니다. 일부 지역에서는 피트니스 관리자가 일반 관리자 또는 감독자와 동일한 작업을 수행합니다. 이 개인의 주요 책임은 일상 업무를 관리하고 직원을 감독하는 것입니다. 이 직책에있는 대부분의 사람들은 일반적으로 체육, 스포츠 관리 또는 경영학에 대한 배경 지식이 있습니다.

피트니스 관리자의 의무 중 하나는 체육관의 직원을 고용하고 훈련하는 것입니다. 관리자는 일반적으로 구인 목록을 작성하고 예비 직원을 인터뷰하는 일을 담당합니다. 근로자가 고용 된 후,이 전문가는 세금 및 혜택에 관한 서류 작업을 도와 줄 것입니다. 이 역할을 수행하는 사람들은 종종 직원들에게 일정을 알려주고 필요할 경우 직원을 해지 할 수 있습니다. 다른 경우,이 개인은 직원 간의 분쟁을 해결해야 할 수도 있습니다.

많은 운동 센터는 헬스장을 마케팅하고 새로운 고객을 확보하기 위해 피트니스 관리자에 크게 의존합니다. 때때로이 직원은 전단지 및 브로셔를위한 마케팅 자료를 작성하거나 정보를 제공해야 할 수도 있습니다. 관리자는 한 달 동안 할인 및 특별 행사에 대한 아이디어를 도출하고 프로세스가 추가 수익을 창출했는지 확인하기 위해 데이터를 유지할 수 있습니다.

고객 서비스는 피트니스 관리자가 매일하는 일의 중요한 부분입니다. 이 개인은 일반적으로 사람들이 들어올 때 인사하거나 걸어 다녀서 고객에게 필요한 것이 있는지 확인할 수 있습니다. 고객이 시설에서의 경험에 만족하고 돌아 오는 것은이 사람의 몫입니다. 일반적으로 관리자는 고객에게 청구 문제를 해결하고 고객 불만을 추적하며 센터에 대한 제안을들을 책임이 있습니다. 많은 관리자들이 수업에 대한 질문에 대답하고 체육관에서 선택적 서비스에 대한 정보를 제공합니다.

피트니스 관리자의 또 다른 임무는 시설의 기계 및 기타 장비가 사용 가능하고 작동 상태인지 확인하는 것입니다. 이 사람은 매일 운동기구를 청소하고 체중을 제자리에 다시 넣는 것을 볼 수 있습니다. 일부 시설에서는 대규모 그룹이 센터에서 회의를 열 수 있으므로 관리자는 방을 설정하고 예금을 담당 할 수도 있습니다.

대부분의 관리자는 일반적으로 다른 체력 분야에서 경험이 있으며 한두 가지 수업을 가르 칠 수 있습니다. 이 직원은 여러 개의 심장 강습을 주관하거나 수영장이있는 시설에서 수영을 가르 칠 수도 있습니다. 다른 관리자는 개인 훈련 또는 영양과 같은 개인화 된 서비스를 제공 할 수 있습니다.