Quão comum é o trabalho de mole?

A prevalência de trabalho de matéria de moletom depende em grande parte da definição que está sendo usada. Na sua definição mais geral, na qual o termo se refere a trabalhar em um espaço confinado extremamente difícil ou perigoso, as fábricas de moletom podem ser consideradas bastante comuns. Se a definição que está sendo usada refere-se à imagem comumente de uma fábrica com trabalhadores mal remunerados, o trabalho de matéria de moletom se tornará menos comum do que o esperado, embora ainda prevalecesse nos países do terceiro mundo. Seguindo a definição do Escritório de Responsabilidade do Governo dos Estados Unidos, que afirma que uma loja de moletom é qualquer local de trabalho que viole uma ou mais leis trabalhistas estaduais e federais, os picos de prevalência, tornando -se muito comuns. Usando um amálgama dessas definições, os especialistas acreditam que aproximadamente 50 % dos fabricantes - particularmente na indústria de roupas - empregam trabalho de matéria de suor.Sually, se não sempre, violam as leis trabalhistas. As violações incluem compensação do trabalhador menor que o salário mínimo, trabalho infantil e uma grave falta de regulamentos de segurança. Como resultado, muitos desses locais tendem a disfarçar suas identidades como folhas de moletom por vários meios, incluindo suborno de funcionários do governo.

Outro fator que aumenta a prevalência de trabalho de matéria de matérias é a situação econômica no país ou região. Muitas pessoas optam por trabalhar em fábricas simplesmente porque não há alternativas melhores em termos de meios de subsistência, mesmo que a compensação ainda não possa suportar padrões básicos de vida. Isso levou a uma maior proliferação de fichas nas economias do terceiro mundo, onde há uma vantagem comparativa em se estabelecer para a mão-de-obra em vez de não trabalhar. Por sua vez, a abundância de indivíduos dispostos a trabalhar para essas condições oferece aos empregadores mais incentivosive para executar folhas de moletom, pois o investimento mínimo nesses locais de trabalho produz lucros mais altos.

Certos economistas, como Jeffrey Sachs e Benjamin Powell, contestam a opinião popular de que o trabalho da Sweatshop deve ser considerado ilegal. Os proponentes da Sweatshop argumentam que os locais de trabalho são uma necessidade para os países mais empobrecidos, onde os trabalhadores da Sweatshop realmente ganham mais que a média. As fábricas são consideradas um estímulo econômico após essa linha de pensamento; Os empregadores que seguem essa filosofia são incentivados a aumentar o número de fábricas em países mais pobres.

Outros especialistas contrariam, no entanto, que a queda de padrões trabalhistas nos países do terceiro mundo cria uma espiral descendente na qual as pessoas estão dispostas a trabalhar em situações cada vez piores. A demanda por trabalho é significativamente maior que o número de empregos, tornando -o quase inevitável que os salários e os direitos dos funcionários continuem tendo tendência para baixo em resposta ao desespero. Empregadores que seguem esta filosofiaFreqüentemente, faça questão de garantir que nenhum de seus trabalhadores trabalhe em fábricas.