O que é tomada de decisão em grupo?
A tomada de decisão em grupo é uma estratégia utilizada em várias configurações, incluindo algumas empresas. A idéia básica para essa abordagem é recorrer à sabedoria e experiência combinadas daqueles que participam do grupo, a fim de tomar decisões com altamente provável que produza benefícios positivos. Uma estratégia desse tipo pode ser empregada na organização de um projeto específica ou utilizada como um meio de fornecer algum grau de governança contínua a uma organização sem fins lucrativos, uma empresa e uma ampla gama de grupos não incorporados.
Uma das principais vantagens da tomada de decisão em grupo é o potencial de incluir pessoas de diversas origens e processos de pensamento, para que os problemas enfrentados pelo grupo possam ser explorados a partir de uma ampla gama de perspectivas. Fazer isso torna possível levantar questões e preocupações que poderiam ter sido negligenciadas de outra forma. Ao mesmo tempo, essa diversidade mais ampla em um ambiente de grupo também torna possível fazer uso das experiências de vida, tAlentos e educação formal de várias pessoas na tarefa de não apenas identificar essas preocupações, mas também desenvolver soluções viáveis para esses problemas.
A organização dentro de uma estratégia de tomada de decisão do grupo variará, dependendo do cenário em que o grupo funciona. Às vezes, o grupo pode ser altamente organizado com membros específicos do grupo responsáveis por tomar decisões finais com base no trabalho coletivo do grupo. A estrutura também pode estar um pouco frouxa em termos de permitir um fluxo livre de idéias e pensamentos que, com o tempo, permitem que o grupo alcance algum tipo de consenso sobre como avançar com uma determinada situação. Em muitas situações, a estruturação do grupo dependerá de fatores como dados demográficos relacionados à própria organização e o tipo de metas estabelecidas para a iniciativa de solução de problemas do grupo.
Não existe uma maneira certa de se envolver em tomada de decisão em grupo,Fora de garantir que a organização permita que todos os participantes tenham inserção nas decisões que são tomadas. Quando usados de maneira eficaz, os membros do grupo desenvolvem um senso de propriedade para as decisões tomadas, geralmente servindo como um meio de ajudar outras pessoas que não estavam envolvidas com o grupo a capturar a visão e entender as razões pelas quais uma decisão específica foi tomada. Esse aspecto da tomada de decisão do grupo é especialmente útil em empresas e em organizações voluntárias apoiadas em que o apoio de tantas pessoas possível é essencial para o sucesso final de uma iniciativa.