Qual é o papel da globalização no gerenciamento de recursos humanos?

O papel da globalização no gerenciamento de recursos humanos é como os princípios básicos do gerenciamento de recursos humanos (RH) como um todo podem ser aplicados em escala global para tornar a coordenação dessas práticas mais eficaz. Ou seja, questões como a seleção de funcionários, seu treinamento e melhoria, questões de promoção, bem -estar, leis trabalhistas e outras preocupações, como a responsabilidade social corporativa, são aplicadas mais globais. Tudo isso se aplica mais às empresas que têm mais presença internacional do que estritamente domésticas. Às vezes, o processo de coordenação de problemas requer algum tato e diplomacia para corresponder à cultura e ambiente em que o negócio está operando. As preocupações podem surgir, por exemplo,Quando fins de semana e férias nacionais se aplicam aos costumes seguidos pelo país anfitrião. Dependendo da grande fé ou religião, o fim de semana começa em uma sexta -feira em alguns países e sábado em outros. Este é um conflito que os recursos humanos devem gerenciar e implementar para refletir os vários feriados e fins de semana em suas filiais e subsidiárias em todo o mundo.

A cultura do país anfitrião também é uma grande consideração pelo impacto da globalização no gerenciamento de recursos humanos. Os departamentos de RH devem alterar suas políticas para abrir espaço para a cultura do país anfitrião, a fim de evitar qualquer ato inadvertido que possa potencialmente criar um conflito. O departamento também deve trabalhar com os sindicatos e líderes aplicáveis ​​no país, a fim de evitar confrontos desnecessários com os trabalhadores em relação às práticas de emprego.

O gerenciamento de recursos humanos também desempenha um papel em respectonsibilidade e a percepção da comunidade anfitriã em relação à empresa. Para manter um bom relacionamento com a cultura do host, o RH deve estudar o ambiente para descobrir maneiras pelas quais pode contribuir para o bem -estar e o desenvolvimento do povo. Isso não apenas ajudará a empresa a ser visto em uma luz positiva pelo host, mas também pode ser usada como uma plataforma estratégica de marketing e promoção da qual a empresa também pode se beneficiar.