O que são habilidades de trabalho?
Habilidades trabalhistas são habilidades e talentos pessoais que ajudam os funcionários a realizar tarefas relacionadas ao trabalho. Muitas habilidades relacionadas ao trabalho são um pouco amplas, incluindo boa comunicação, processamento de texto e resolução de problemas. Dependendo do tipo de trabalho em questão, as habilidades podem ser muito sutis. Os trabalhadores da construção civil precisam de um conjunto único de habilidades diferentes dos advogados, médicos ou professores, por exemplo. Muitos anúncios de emprego estabelecem as habilidades necessárias para o trabalho, e os candidatos a emprego também listam suas qualificações relevantes em seus materiais de inscrição.
habilidades básicas de trabalho
Algumas das habilidades de trabalho mais importantes vêm a segunda natureza para os funcionários. A capacidade de ouvir bem, tomar e aplicar instruções e manter o foco por longos períodos de tempo é fundamental para o sucesso em quase qualquer local de trabalho. O telefone básico cortesia e as habilidades de computador e e-mail também se enquadram nessa categoria.
Na maioria das vezes, esses tipos de habilidades são assumidos: isto é, os empregadores esperam funcionários tO Peça -os, mesmo que nunca o diga diretamente. Os anúncios e aberturas de emprego geralmente presumem um nível básico de proficiência quando se trata das habilidades básicas necessárias para realizar o trabalho. Os funcionários podem aprender muitas coisas depois de começarem, mas geralmente precisam ter pelo menos alguma base para começar.
habilidades e talentos mais especializados
As habilidades que os empregadores listam como "exigidos" ou "desejados" nos anúncios de posição são normalmente habilidades específicas para o tipo de trabalho em questão. Um gerente corporativo, por exemplo, pode precisar demonstrar habilidades de liderança, competência em análise de dados e capacidade de trabalhar com pessoas de vários pontos de vista e níveis de habilidade. Os professores podem precisar ser bons em ter novas idéias, assim como os litigantes provavelmente precisarão mostrar que são persuasivos. Habilidades de trabalho especializadas como essa podem ser pensadas em umS adjetivos e frases curtas descrevendo como os funcionários bem -sucedidos fazem seus empregos.
"Experiência anterior" como uma habilidade de trabalho
Em muitas profissões, a experiência anterior pode ser uma habilidade essencial para o trabalho. As pessoas que mantiveram empregos semelhantes no passado costumam ser qualificados de maneira única para continuar ou para expandir seu repertório para novos cenários. Muitas habilidades essenciais no trabalho são transferíveis, o que significa que elas podem ser facilmente aplicadas a uma variedade de circunstâncias diferentes. Às vezes, os empregadores exigem que os candidatos tenham um certo número de anos de experiência; Outras vezes, é necessário um currículo que exibe habilidades essenciais através de postagens anteriores.
Como aprender essas habilidades
A maioria das pessoas aprimora as habilidades no trabalho ao longo do tempo. Muitas das habilidades mais importantes relacionadas ao trabalho podem ser aprendidas na escola: ouvir, prestar atenção e seguir instruções precisas são tudo o que se enraiza desde o ensino fundamental. Os alunos que praticam diligência em seus acadêmicos também sãoGeralmente se preparando para ser responsável e atencioso no local de trabalho.
Algumas habilidades relacionadas ao trabalho devem ser mais intencionalmente aprimoradas. Os alunos freqüentemente trabalham em estágios como uma maneira de dar um salto para se estabelecer no mercado. Muitos setores diferentes oferecem aos estudantes do ensino médio e universitário a oportunidade de trabalhar como estagiários, geralmente em meio período, para "testar" uma certa carreira. Os estagiários geralmente não recebem salários completos; Eles geralmente recebem algo, mas tendem a trabalhar principalmente para a experiência. Listar um estágio relevante em um pedido de emprego é uma ótima maneira de demonstrar as habilidades necessárias.
Quase qualquer experiência de trabalho pode ser um local útil para aprender habilidades no trabalho. Os alunos do ensino médio que passam o verão ensacando mantimentos ou fazendo cafés podem não sentir que estão aprendendo habilidades valiosas, mas mesmo um histórico de trabalho modesto pode mostrar coisas como responsabilidade, confiabilidade e a capacidade de levar o Independent ação. Os empregadores geralmente procuram habilidades no trabalho no total, avaliando coisas como circunstâncias da vida e empregos anteriores.
Workshops de habilidades
Pessoas que lutam com habilidades básicas de escritório ou requisitos de trabalho geralmente participam do que é conhecido como "oficinas de habilidades". Esses tipos de workshops geralmente são realizados em faculdades comunitárias ou centros sem fins lucrativos e oferecem aos residentes locais a chance de aprender coisas como processamento de texto elementar, habilidades de escritório como fotocópia e etiqueta por telefone e habilidades interpessoais básicas. Esses tipos de workshops geralmente são abertos ao público, mas geralmente são voltados para aqueles que estão desempregados por longos trechos e não têm recursos para entrar no mercado de trabalho com sucesso.
Recumes e apresentação de habilidades
Algumas habilidades profissionais falam por si mesmas, mas outros merecem esclarecimentos especiais. O melhor lugar para mostrar habilidades é em um currículo ou curriculum vitae. Candidatos a emprego que têm habilidades particularmente notáveis ou incomuns,Como a fluência da língua estrangeira, geralmente os liste em uma seção especial de "habilidades relevantes" do currículo. Esta seção geralmente é reservada para habilidades que ajudarão o candidato a se destacar para a multidão - listar as aptidões básicas geralmente não é necessário.
Melhoria no local
Na maioria dos casos, as habilidades no trabalho dos funcionários crescem ao longo do tempo. Embora sejam necessários alguns requisitos básicos para passar pela porta, geralmente espera -se que os trabalhadores continuem melhorando quanto mais tempo permanecem em uma determinada posição. Às vezes, a melhoria é simplesmente um fator de fazer algo repetidamente. No entanto, também pode ser uma questão de orientação - aprender com os outros geralmente é a melhor maneira de entender as habilidades necessárias.