Quais são os objetivos superordenados?

Metas superordenadas são objetivos que as pessoas que normalmente trabalham em oposição entre si podem se unir para alcançar, porque a cooperação é necessária para a sobrevivência mútua. A idéia de que os antagonistas podem se tornar cooperativos em algumas situações desempenha um papel fundamental em alguns pensamentos e intervenções organizacionais para que os grupos trabalhem um com o outro, em vez de um com o outro. A pesquisa histórica nesse campo ocorreu na década de 1950, sob a supervisão do psicólogo Muzafer Sherif, que conduziu uma série de estudos envolvendo meninos em um acampamento de verão. Então, os pesquisadores mudaram as variáveis ​​para colocar os meninos em posição de trabalhar juntos em atividades como restaurar o suprimento de água depois que os “vândalos” o danificam. Sherif concluiu neste famoso estudo de "caverna do ladrão"Que era possível que os meninos trabalhassem juntos quando a necessidade de alcançar objetivos superordenados superou seu relacionamento contraditório. Sherif realmente conduziu três estudos, mas apenas um teve um resultado satisfatório, onde os meninos trabalharam juntos para resolver um problema. Em um estudo, os sujeitos realmente se voltaram sobre os pesquisadores para expressar sua frustração, uma situação não incomum em experimentos de psicologia social.

Os estudos de

Sherif mostraram que as pressões externas podem influenciar a maneira como os grupos abordam metas superordenadas. Os próprios pesquisadores foram uma variável no estudo e mudaram o resultado. Os estudos também ilustram o papel que o viés pode desempenhar em um estudo. Os pesquisadores obviamente querem alcançar umObjetivo específico e pode inconscientemente ajustar as variáveis ​​em um estudo para chegar lá. Essa é uma das razões pelas quais muitos experimentos usam cego e dupla cega em seu design, quando possível, para limitar a influência dos observadores.

Embora os estudos de Sherif possam ter sido falhos, as idéias subjacentes sobre objetivos superordenados parecem ser sólidos. A pesquisa sobre conflitos entre grupos apóia a idéia de que grupos, bem como membros individuais influenciados pelo pensamento do grupo, podem se unir em um objetivo comum. Os Estados Unidos e a Rússia, por exemplo, se uniram na Segunda Guerra Mundial, apesar de terem relações diplomáticas delicadas. Ambas as nações decidiram que seus conflitos pessoais eram menos importantes do que o objetivo de derrotar os poderes do eixo.