Vad gör en affärsutvecklingskoordinator?

Affärsutvecklingskoordinatorens roll kan variera baserat på företagets storlek och struktur. Arbetsuppgifter kan omfatta administrativa, marknadsförings- och försäljningsfunktioner, och den obligatoriska utbildningen kan sträcka sig från utbildning på arbetsplatsen till en formell examen. I allmänhet ger tjänsten viss nivå av stöd till dem som ansvarar för marknadsföring och fältförsäljningsuppgifter.

Termen "affärsutveckling" betecknar traditionellt nya affärer. Huvuddelen av arbetet relaterat till en affärsutvecklingssamordnarposition centreras vanligtvis kring nya kunder. Stillingen kan dock också hantera uppgifter som är kopplade till att växa befintliga kunders verksamhet.

I företag som har separata försäljnings- och marknadsavdelningar tjänar affärsutvecklingskoordinator ofta som samband mellan de två avdelningarna. Detta kan innebära att standardförslag, lagligt och varumärkesspråk som upprätthålls av marknadsavdelningen visas på alla försäljningsförslag och anbud. Detta kan också innebära att man arbetar med båda avdelningarna för att säkerställa att marknadsföringsmaterial som presentationsbindemedel, datorbaserade presentationer, mässmaterial och broschyrer uppfyller både marknadsavdelningen för marknadsavdelningen och de funktionella behoven hos säljarna som regelbundet interagerar med kunderna. .

I ett företag som sysselsätter en betydande säljkår fungerar en affärsutvecklingskoordinator ofta som administrativ assistent för en del eller alla säljare. I detta fall kommer koordinatoren antagligen att göra eller övervaka researrangemang, ställa möten, granska kostnadsrapporter och hantera förslag och offert. Hon kan också få rapporter från olika fältkontor och sammanställa dem till en enda rapport för försäljningschefer.

En affärsutvecklingskoordinator kan också fungera som projekt eller budkoordinator. I det här fallet skulle hon vara ansvarig för att alla medlemmar i design- och produktionsteamet förstår specifikationerna för klientens projekt, exakt kostar och prissätter sina individuella aktiviteter, svarar på kommunikationer i tid och uppfyller sina tidsfrister. Detta händer oftast i mindre företag som kanske inte har personal dedikerad till dessa funktioner.

Medan den utbildning och erfarenhet som krävs för en position för affärsutvecklingskoordinator varierar beroende på de specifika kraven på jobbet, är vissa färdigheter nästan universella för rollen. Dessa inkluderar förmågan att kommunicera effektivt med ett brett spektrum av människor och exceptionella organisatoriska färdigheter. Affärsutveckling är ofta en snabb, tidsgranskad miljö och potentiella samordnare bör vara bekväma med en sådan situation. Stillingen rapporterar ofta till en försäljningschef eller annan säljchef, men kan komma att falla under marknadsavdelningen. I mindre företag kan rollen rapportera direkt till en ägare, vice verkställande direktör eller annan avdelningschef.