Jak mohu bojovat proti oznámení o propuštění?

Nejlepší způsob, jak bojovat proti výpovědi, závisí na důvodech vašeho argumentu. Pokud se domníváte, že oznámení nebylo určeno pro vás, problém lze vyřešit kontaktováním osoby, která dopis zaslala. V opačném případě můžete postupovat podle odvolání, pokud to bylo uvedeno v oznámení nebo v příručce pro zaměstnance. Pokud příčina propuštění zahrnuje právní záležitosti, možná budete muset kontaktovat vládní agenturu nebo zaměstnavatele.

K chybám dochází, zejména ve velkých společnostech. Pokud jste obdrželi oznámení o propuštění a podrobnosti se zdají být úplně výstřední, existuje možnost, že dopis byl zaslán nesprávné osobě. Pokud byla odeslána od někoho na jiném místě, měli byste ji sdílet se svým místním nadřízeným nebo vedoucím lidských zdrojů. Společně byste měli kontaktovat osobu, která poslala oznámení o propuštění, a oznámit mu, že se domníváte, že udělal chybu.

Vaše oznámení o propuštění může obsahovat podrobnosti o tom, co byste měli udělat, pokud se chcete proti rozhodnutí odvolat, nebo mohou být uvedena v příručce pro zaměstnance. Ujistěte se, že tyto pokyny výslovně dodržujete. Nepřipouštějte žádné lhůty a ujistěte se, že komunikujete s určenou osobou nebo oddělením.

Mezitím byste měli začít připravovat svou obranu. Opatrně si znovu přečtěte oznámení o propuštění a porovnejte jej s vaší firemní příručkou nebo s jinými dokumenty, které nastíňují firemní disciplínu a zásady propouštění. Shromažďujte také veškeré důkazy, o kterých si myslíte, že vám pomohou podpořit váš argument, včetně prohlášení vašich spolupracovníků.

Existuje několik důvodů, proč nemůžete být právně propuštěni. Ty se budou lišit v závislosti na vaší jurisdikci, ale mezi běžné příklady patří diskriminace, odveta za účast v programu oznamování a odmítnutí účasti na trestné činnosti. Pokud se domníváte, že vás propouštějí z nezákonných důvodů, může existovat vládní agentura, která zasáhne. Pokud ano, navštivte tuto agenturu osobně nebo navštivte její web a zjistěte, jak podat stížnost.

Pokud neexistuje žádná vládní agentura, která by vám pomáhala, nebo pokud se domníváte, že oznámení o propuštění představuje porušení smlouvy, měli byste se obrátit na právního zástupce. Jedná se o právníka, který se specializuje na pracovní a pracovní případy. Nenechte se odradit, protože předpokládáte, že to bude drahé. Možná budete moci najít právníka, který vám nabídne bezplatnou konzultaci, a pokud bude zachována, může na vašem případu pracovat v případě potřeby.