Jaká jsou některá outsourcingová rizika?

Hodně může a bylo řečeno o výhodách outsourcingu. Může především ušetřit společnosti velké množství peněz, vytvořit lepší zisky pro akcionáře a umožnit společnosti soustředit se na několik klíčových oblastí. Existuje také značná částka napsaná o outsourcingových rizicích a společnosti jsou řádně doporučeny, aby je pečlivě zvážily před demolováním oddělení a umožnily ostatním podnikům převzít jejich práci. Některé outsourcingové rizika, která by mohla být zvážena, zahrnují kulturní/jazykové problémy, špatná interakce s jinými regiony, informační bezpečnost, počáteční investice do převodu informací, ztráta kontroly a vliv outsourcingu na primární zemi, ve které společnost podniká.

Často, outsourcingové znamená, že outsourcingové znamená, že outsourcingu může mít na moři, a to, že mají záležitosti, které mají za následek, že budou mít záležitosti nebo zasahující záležitosti nebo zasažení zákazníků. I když jiná země má mnoho reproduktorů Nati společnostiVelice, mohou existovat problémy, které vyplývají z rozdílů v kultuře, a to by mohlo zastavit pracovní postup, nebo by to mohlo vytvořit špatný dojem z oddělení zákaznických služeb. Ve skutečnosti existují některé společnosti, které zpočátku outsourcovaly věci, jako jsou linky zákaznických služeb, a od té doby zjistily, že jedním z velkých rizik outsourcingu je nespokojenost spotřebitelů s touto praxí kvůli jazykovým bariérám nebo kulturním problémům. Za tímto účelem některé společnosti vrátily takovou práci do domorodých zemí, a pokud ji externě zadávají, učinili tak s větší pravděpodobností, že budou rozumět volajícím.

Mezi rizika outsourcingu

Outsourcingová outsourcing patří rizika spojená s provozováním podniku v zemi, která má různé zákony nebo nestabilní vládu. Mnoho míst prvotních outsourcingů není v nejstabilnějších vládách a pokud se zhoršují politické situace, by mohla být nashromážděna velká ztráta peněz. Náhlé změny vůdců by mohly pRove také problém a převraty by mohly skončit s outsourcingovou společností, která je vlastněna novým vůdcem země. Nižší úroveň údržby, zejména v zemích třetího světa, by mohla znamenat neočekávané uzavření, jako z přírodních katastrof, kterých se nemohou okamžitě účastnit komunální nebo jiné vlády.

Aspekt, který má velký význam při hodnocení rizik outsourcingu, je bezpečnost mnoha různých typů informací, včetně vlastnických znalostí nebo věcí, jako jsou osobní statistiky a sledování zaměstnanců nebo zákazníků. Vzhledem k tomu, že hlavní společnost může jen zřídka mikromanage operace v outsourcované oblasti, není míra, do jaké mohou informace uniknout, vždy známa. Existují případy krádeží věcí, jako jsou kreditní karty, čísla sociálního zabezpečení a patentovaný materiál, a ty musí poskytnout pauzu společnosti.

Při outsourcingu často šetří peníze, počáteční investice mohou být velmi drahé. Zaměstnanci možná budou muset cestovat na outsourcované místo naNastavte operace, školící pracovníky a další. Někdy je tento přechod bezproblémový, ale jindy je poznamenán mnoha hrboly na silnici nebo pokračujícími výzvami v provozu outsourcované práce efektivním způsobem.

Tato ztráta kontroly je záležitostí, která vyžaduje také myšlenku. V některých případech se jiná společnost stává de facto zástupcem hlavní společnosti a nemusí mít stejnou etiku a cíle. Stupeň kontroly často záleží na tom, zda společnost uzavírá smlouvu s jinou nebo zda provozuje outsourcovanou společnost. V druhém případě se očekává menší kontrola nad výsledkem, i když společnosti mohou vždy vystřelit současného outsourcera a najmout další. To bude trvat čas a peníze.

Společnosti a jejich zaměstnanci jsou členy země, ve které pracují. Jedním z outsourcingových rizik, které je třeba zvážit, je postupný dopad této praxe na svět, ve kterém společnost a zaměstnanci obývají. Outsourcing přispěl k významnostiNT ztráta práce v určitých oborech, a to vytváří problémy mnoha způsoby. Může udržet kvalifikovanou skupinu pracovníků mimo práci a nakonec snižovat tuto skupinu dovedností až do bodu, kdy by mohlo být obtížné neregistrovat. Vyšší nezaměstnanost může být také vysledována k větší veřejné potřebě, což by mohlo zvýšit daně pro jednotlivce a společnosti, zejména ty, kteří částečně vytvořili potřebu.

Je nepravděpodobné, že společnosti budou považovat rizika outsourcingu za důvody, aby se tomu zabránily. Jak již bylo zmíněno, mnoho průmyslových odvětví to nyní běžně praktikuje, protože zjistí, že šetří peníze. Přesto je důležité zdůraznit, že není vždy snadné nebo úspěšné, a úspora peněz by nakonec mohla nakonec stát více peněz v daních.