Co dělá manažer akvizic?

Role manažerů akvizic v podstatě se točí kolem poskytování rady podnikům, které se snaží získat další podniky a/nebo těm, kteří jsou zaměřeni na akvizici.Jeho práce může vyžadovat různé úkoly, které mohou zahrnovat posouzení zvažované firmy pro nařízení, strukturování dohody, uspořádání financování, vyjednávání podmínek, hodnocení ceny a podmínek akvizice a další.Také manažer akvizic bude možná muset spolupracovat s dalšími odborníky, jako jsou právníci, aby se mohli zabývat všemi právními otázkami, a účetními, kteří se zabývají otázkami zdanění mimo jiné.za účelem řádného posouzení reálné hodnoty firmy zaměřeného na akvizici.Může být povinen přijít s nejlepšími strategiemi akvizice a poskytovat rady ohledně nejlepšího způsobu strukturování dohody a jak ji financovat.Například k financování dohody určí nejlepší podíl na financování vlastního kapitálu a dluhu.Financování vlastního kapitálu v podstatě pochází z vydávání akcií, přičemž kupující má název podíl společnosti.Na druhé straně může být financování dluhu prováděno prostřednictvím vydávání dluhopisů, bankovními půjčkami a dalšími dluhovými nástroji.

Obecně hodnotí manažer akvizic cílenou firmu, aby vyhodnotil svou vlastní hodnotu, což je v podstatě skutečnou hodnotou podnikání.Hodnocení obvykle pomůže určit faktory, které mohou být příznivé nebo nepříznivé, pokud dojde k získání.Po důkladném posouzení dotyčného podniku tedy bude manažer obvykle schopen poskytnout radu o tom, zda je získání konkrétního podnikání dobrým krokem.

V některých případech je to známo jako nepřátelská akvizice, kde nabývající společnost a její cíl nevidí oko k oku.To může být způsobeno různými faktory, i když obecně si vedení cílových společností nebo správní rady nepřeje, aby se akvizice konala z různých důvodů.Stručně řečeno, když je společnost nepřátelským cílem akvizice, může najmout manažera akvizic, který by jí pomohl navrhnout obrannou strategii, aby zmařil úsilí, protože si nepřeje být převzal.Kromě toho může být manažer akvizic povinni spolupracovat s dalšími odborníky, jako jsou právníci a účetní, aby zajistili, že jsou řešeny všechny aspekty konkrétní dohody.

Navíc kariéra v oblasti správy akvizic obvykle vyžaduje, aby člověk měl dovednosti a touhu vypořádat se s čísly, být detailně orientován, kriticky myslet a mít mimo jiné silné komunikační a mezilidské dovednosti.Práce s akvizicemi také vyžaduje, aby jednotlivec byl velmi řízen, protože tato práce obvykle zahrnuje práci dlouhé hodiny a někdy i o víkendech.Mezi typické kvalifikace pro tuto oblast patří vysokoškolské a postgraduální tituly v oborech, jako je finance, účetnictví a zákon.