Vad gör en Acquisitions Manager?

I huvudsak handlar en förvärvschefs roll kring att ge råd till företag som försöker förvärva andra företag och / eller de som är inriktade på förvärv. Hans eller hennes jobb kan kräva olika uppgifter som kan innefatta att bedöma verksamheten som övervägas för förvärv, strukturera affären, ordna finansiering, förhandla om villkoren, utvärdera priset och villkoren för förvärvet och mer. Dessutom kan förvärvschefen behöva arbeta med andra yrkesverksamma som advokater för att hantera alla juridiska frågor och revisorer som hanterar skattefrågor bland andra faktorer.

Bland olika uppgifter kan en förvärvschef förväntas genomföra due diligence för att korrekt bedöma det verkliga värdet på den verksamhet som är inriktad för förvärv. Han eller hon kan krävas att ta fram de bästa förvärvsstrategierna och ge råd om det bästa sättet att strukturera affären och hur han kan finansiera den. För att finansiera affären, till exempel, bestämmer han eller hon de bästa andelarna av kapital och skuldfinansiering. Kapitalfinansiering kommer i princip från emission av aktier varigenom köparen har rätt till en andel av företaget. Skuldfinansiering kan å andra sidan ske genom obligationer emission, banklån och andra skuldinstrument.

I allmänhet utvärderar en förvärvschef den riktade verksamheten för att bedöma dess inre värde, vilket i princip är företagets verkliga värde. Bedömningen hjälper normalt att fastställa faktorer som kan vara gynnsamma eller ogynnsamma om ett förvärv äger rum. Således, efter en noggrann utvärdering av verksamheten i fråga, kommer chefen normalt att kunna ge råd om huruvida att förvärva en viss verksamhet är ett bra drag.

I vissa fall finns det det som kallas ett fientligt förvärv, där det förvärvande företaget och dess mål inte ser öga mot öga. Detta kan orsakas av olika faktorer, men i allmänhet önskar målföretagets ledning eller styrelse inte att förvärvet ska ske av olika skäl. Kort sagt, när ett företag är ett fientligt förvärvsmål, kan det anställa en förvärvsansvarig för att hjälpa det att utforma en försvarsstrategi för att motverka ansträngningen eftersom den inte önskar att tas över. Dessutom kan förvärvschefen krävas att arbeta med andra yrkesverksamma, till exempel advokater och revisorer, för att säkerställa att alla aspekter av en viss affär behandlas.

Dessutom kräver en karriär inom förvärvsledning vanligtvis att man har färdigheter och önskan att hantera siffror, att vara detaljorienterad, att tänka kritiskt och att ha starka kommunikations- och interpersonella färdigheter, bland annat. Att arbeta med förvärv kräver också att en individ måste vara mycket driven, eftersom detta jobb normalt innebär arbetande långa timmar och ibland helger. Några av de typiska kvalifikationerna för detta område inkluderar grund- och forskarutbildningar inom discipliner som ekonomi, redovisning och lag.