Co jsou biometrické časové hodiny?

Biometrické časové hodiny používají jedinečná fyzická data od zaměstnanců k tomu, aby lidé dovnitř a ven. Otisky prstů jsou nejběžnější volbou, ale systém může používat také geometrii rukou nebo skenování IRIS. Primární výhodou takových systémů je to, že jedinečně a přesně identifikují jednotlivé zaměstnance s tenkým rozpětím chyby. Mohou se integrovat s větším biometrickým systémem používaným k řízení přístupu zaměstnanců do citlivých oblastí a udržování bezpečného pracoviště. Když odejdou, používají stejnou metodu. Biometrické časové hodiny ukládají data ve prospěch účetních a pracovníků lidských zdrojů, kteří potřebují přístup k informacím o hodině zaměstnanců. Kromě použití pro výplaty mohou být tyto informace také uchovávány pro statistiku a výpočty zaměstnanosti, jako je určení, kdy je zaměstnanec způsobilý pro pracovní dovolenou.

Může být také užitečné, pokudSpolečnost musí vědět, kdo pracoval v daný den nebo čas. Některé systémy umožňují personálu, jako jsou supervizoři, přístup k seznamu zaměstnanců, kteří jsou v současné době snižováni. To může být užitečné, když chce nadřízený někoho kontaktovat nebo převést hovor a musí vědět, zda je zaměstnanec přítomen. Pokud systém interaguje s biometrickým zabezpečením, může také poskytnout informace o přesném místě na místě zaměstnance.

Jednou z výhod biometrických časových hodin je eliminace Buddyho děrování, praxe, kde jeden zaměstnanec hodiny na druhém. Zaměstnanci se nemusí nutně zapojit do této činnosti s ohledem na podvod, ale mohou potenciálně generovat ztráty ze mzdy. Například, pokud jeden zaměstnanec hodiny pro přítele každé ráno, protože dorazí ve stejnou dobu a přítel se začne objevovat pozdě, společnost ztratí peníze platící příteli za čas, který ve skutečnosti není v práci. V oV případě případů je děrování kamarádů úmyslně podvodné a lidé se zabývají pracovníky, kteří nejsou v práci a neplánují přijít.

Při použití jedinečných biometrických identifikátorů nemůže dojít k děrování kamarádů. Zaměstnanec musí být fyzicky přítomen v biometrických hodinách, aby tato data byla shromážděna. Kromě toho, že je důležité z finančních důvodů, může být to také cenné z hlediska bezpečnosti. Pokud například dojde k požáru nebo jiné nouzové situaci, musí společnost vědět, kdo je fyzicky přítomen v budově, aby mohl provést řádnou evakuaci. Pokud by zaměstnanec, který je spuštěn, se nehlásí do bodu schůzek, může personál pohotovostních služeb ztrácet drahocenný vyhledávání času.