Was ist eine biometrische Zeituhr?
Eine biometrische Zeituhr verwendet einzigartige physische Daten von Mitarbeitern, um Personen ein- und auszustimmen. Fingerabdrücke sind die häufigste Wahl, aber das System kann auch Handgeometrie- oder Iris -Scans verwenden. Der Hauptvorteil für solche Systeme besteht darin, dass sie einzelne Mitarbeiter einzeln und genau identifizieren, mit einem schlanken Fehlerrand. Sie können sich in ein größeres biometrisches System integrieren, das verwendet wird, um den Zugriff auf sensible Bereiche der Mitarbeiter zu kontrollieren und einen sicheren Arbeitsplatz aufrechtzuerhalten. Wenn die Mitarbeiter ankommen, fahren sie auf der biometrischen Zeituhr ein, indem sie dem Gerät ihre Hände oder Augen präsentieren. Sie verwenden dieselbe Methode, um beim Abbruch auszusteigen. Die biometrische Zeituhr speichert die Daten zum Nutzen von Wirtschaftspersonal und Personal, die auf Informationen zu Mitarbeitern zugreifen müssen. Diese Informationen können nicht nur für Gehaltsschecks verwendet werden, sondern können auch für Beschäftigungsstatistiken und Berechnungen aufbewahrt werden, beispielsweise festzustellen, wann ein Mitarbeiter für Krankheitsurlaub berechtigt ist.Ein Unternehmen muss wissen, wer an einem bestimmten Tag oder einer bestimmten Zeit bei der Arbeit war. Einige Systeme ermöglichen es Mitarbeitern wie Vorgesetzten, auf eine Liste von Mitarbeitern zugreifen zu können, die derzeit eingeteilt werden. Dies kann nützlich sein, wenn ein Vorgesetzter jemanden kontaktieren oder einen Anruf übertragen möchte, und muss wissen, ob der Mitarbeiter anwesend ist. Wenn das System mit der biometrischen Sicherheit interagiert, kann es auch Informationen über den präzisen Standort des Mitarbeiters enthalten.
Ein Vorteil der biometrischen Zeituhr ist die Beseitigung von Buddy -Stanzen, eine Praxis, in der ein Mitarbeiter für einen anderen einsetzt. Die Mitarbeiter betreiben möglicherweise nicht unbedingt diese Aktivität mit Betrug, aber sie können möglicherweise Lohn- und Gehaltsabrechnungsverluste generieren. Wenn zum Beispiel ein Mitarbeiter jeden Morgen für einen Freund eintreibt, weil er zur gleichen Zeit ankommt und der Freund spät auftaucht, verliert die Firma Geld, die den Freund für die Zeit nicht tatsächlich bei der Arbeit ausgegeben haben. In oEs ist ein Buddy -Stanzen absichtlich betrügerischer, und die Menschen passen für Arbeiter, die nicht bei der Arbeit sind und nicht planen, hereinzukommen.
Mit einzigartigen biometrischen Kennungen kann Buddy -Stanzen nicht auftreten. Der Mitarbeiter muss zur biometrischen Uhrzeit körperlich anwesend sein, damit diese Daten gesammelt werden. Dies ist nicht nur aus finanziellen Gründen wichtig, sondern auch aus Sicherheitssicht wertvoll. Wenn beispielsweise ein Feuer oder ein anderer Notfall auftritt, muss das Unternehmen wissen, wer im Gebäude physisch vorhanden ist, damit es eine geordnete Evakuierung durchführen kann. Wenn ein Mitarbeiter, der eingetaktet ist, nicht an einen Treffpunkt meldet, verschwendet das Rettungsdienste möglicherweise wertvolle Zeit bei der Suche.