Co je bonus?
Mnoho společností zjistí, že pracovníci z továrního dna do nejvyšších výkonných kanceláří obecně považují peníze za mocnou motivaci k délce, zvyšují produktivitu nebo zlepšili morálku na pracovišti. Tyto dodatečné peníze obvykle přicházejí ve formě bonusu, doplňkové platby, která se nepovažuje za pravidelnou část platu zaměstnance. Může být poskytnuty zaměstnancům, kteří dosáhnou například specifikovaného cíle výroby, nebo vedoucím prodeje, kteří přesahují zavedenou kvótu. Některé společnosti běžně poskytují bonusovou výplatu všem kvalifikovaným zaměstnancům během vánoční prázdninové sezóny. Vědět, že existuje hmatatelná finanční odměna za zvýšenou produktivitu, může být přesně taková motivace, kterou mnozí zaměstnanci potřebují. Zaměstnavatelé mohou využít příslib zvláštní mzdy, aby nalákali manažery, aby motivovali své podřízenosti ke konkrétnímu gOal. Někdy může jednoduše udržovat pracovní prostředí bez nehody k bonusu za výkon supervizorů a manažerů.
Bonusová mzda by mohla také vyplývat z celkového finančního úspěchu společnosti. Pokud má společnost zvláštní fiskální čtvrtletí, mohou zaměstnanci získat finanční odměnu za svou tvrdou práci. Zaměstnavatelé mohou často generovat značné množství dobré vůle od svých zaměstnanců, pokud je společnost ochotna sdílet bohatství prostřednictvím příležitostných bonusů. I když taková mzda není vždy možná, myšlenka, že tvrdou práci na továrním dně mohou majitelé rozpoznat majitelé a vedoucí pracovníci často zlepšují morálku zaměstnanců.
Pro mnoho lidí je nejběžnější formou extra platů na konci roku „vánoční bonus“. To se často počítá podle přímého platu zaměstnance po dobu výplaty, upravené za určité odpočty. Prázdninový bonus má být gestem APPreciace od společnosti k zaměstnancům za jejich tvrdou práci po celý rok. Pro mnoho zaměstnanců se tento bonus promítá do dárků pro členy rodiny nebo financování na delší dovolenou. I když nikdy neexistují žádné záruky, pokud jde o zvláštní plat, mnoho společností se snaží poskytnout svým běžným zaměstnancům alespoň jednu roční výplatu bonusu.