Jakým zvláštním výzvám čelí gay hasič?
Gay Hasič čelí mnoha výzvám v pracovním prostředí hasičských stanic. Některé z těchto výzev jsou pro homosexuály jedinečné, ale mnoho z nich je sdíleno s jinými jednotlivci, kteří jsou označeni jako odlišní a vyloučeni ze skupiny. Pro hasiče homosexuálů může být ještě obtížnější než hasičská hasička, aby získala přijetí na svém pracovišti, ale obě čelí výzvám s získáváním výhod pro partnery, najatou a sociální problémy v rámci skupiny.
Jednou významnou stížností mezi homosexuálními hasiči je, že pro jejich partnery nejsou vždy k dispozici pro jejich partnery. V mnoha státech nejsou homosexuální partnerství způsobilá pro manželské licence a bez manželského průkazu mnoho zaměstnavatelů nebude právně uznávat partnera zaměstnance. V mnoha případech nelze partner homosexuálů přidat do plánu zdravotního pojištění hasiče nebo být uveden jako příjemce životního pojištění nebo penzijního plánu.Riminate při najímání na základě rasy, náboženství, barvy, pohlaví nebo národního původu. Mnoho agentur má také politiku, která chrání gays před diskriminací na základě jejich orientace, ale není tomu tak vždy. V závislosti na regionu mohou být diskriminační praktiky, které vylučují homosexuály, legální. To může představovat významné potíže pro homosexuální hasiče, pokud hledají zaměstnání.
Atmosféra samotného pracoviště může být pro homosexuály a jejich rovné spolupracovníky obtížné. Hasiči pracují 24 hodin směny a mají komunální sprchy a spací prostory. Každý zažívá některé výhrady o sdílení těsných čtvrtí s ostatními. Někdy se jednotlivci domnívají, že homosexuální hasič stejného pohlaví se v těchto situacích nebude chovat nevhodně a homosexuálové se mohou cítit stejně jako jejich přímé spolupracovníky. Například, rovní hasiči se mohou bát, že druhý zírá lewnebo se sexuální pokroky směřují k jiné osobě, což způsobuje napětí na pracovišti.
Napětí na pracovišti je jednou z nejčastějších a emocionálně znepokojujících výzev pro gay hasiče. Někdy jiní hasiči nejsou ochotni přijmout gay hasiče jako kolegu a rovní. V práci, jako je hasičské, je velmi důležité, aby všichni členové týmu fungovali jako soudržná jednotka. Pokud spolupracovníci nemohou pracovat s gay hasičem, celý tým trpí.
Gay hasič může trpět slovními útoky, zejména neopatrnými vtipy, drby a zvěsti. Gayové nejsou osamělí: Mnoho různých typů lidí utrpělo slovní obtěžování jejich spolupracovníků. Tyto problémy lze obvykle vyřešit diskusí o situaci s nadřízeným. Pokud je supervizor nesympatický nebo horší, účast na slovním zneužívání může být nutné právní kroky.
Někteří hasičští odborníci věří, že otevřeně homosexuální muž je méně pravděpodobné, že bude ACCEpted jeho spolužáky než otevřeně gay žena. Stereotypní pohled je, že lesbička je silná, mužská žena, charakteristiky, díky nimž je dobrým kandidátem pro fyzicky náročné požadavky na hasičské hasičské. Homosexuální muži jsou běžně považováni za zženštilé a slabé, a proto jsou nevhodné pro život hasiče. Přesto ženy, ať už lesbičky nebo ne, podstoupily svůj podíl na diskriminaci v hasičské stanici, protože hasičské pobyt je tradičně považováno za mužské profese.