Jaké faktory zvyšují minimální mzdu?

Minimální mzda je vládou vynucená spodní hranice částky, kterou může zaměstnavatel platit zaměstnanci, s výhradou výjimek. I když je velmi vzácné, že minimální mzda je snížena, vláda může uložit minimální mzdu z různých důvodů. Některé mohou být jednoduše procedurálními změnami než úmyslným zvýšením pro všechny příjemce. Zvýšení minimální mzdy může být reakcí na inflaci. Je také možné, že zvýšení bude politicky motivovaným opatřením.

U některých příjemců je možné účinně zvýšit minimální mzdu, aniž by došlo ke změně samotné sazby. Například předpisy by se mohly změnit tak, aby lidé do určitého věku již nedostávali speciálně sníženou sazbu, a tak jim poskytovali účinnou mzdu. Mohlo by dojít také ke změnám v předpisech týkajících se zaměstnanců, kteří dostávají tipy, takže zaměstnavatel přispívá větším příspěvkem, i když zaměstnanci dostávají dost tipů na pokrytí minimální sazby.

Nejčastějším důvodem změny obecné minimální mzdy je držet krok s inflací. Vláda by to mohla udělat buď sledováním cenových indexů, které měří životní náklady, nebo sledováním indexů odměňování, které sledují platy lidí vydělávajících více než minimální mzda. Vlády ne vždy automaticky zvyšují minimální mzdu v souladu s inflací. To může vést k politické debatě, protože trvalé udržení minimální mzdy na stejné úrovni lze považovat za účinné snížení skutečné hodnoty příjmu pro zaměstnance s minimální mzdou.

Je pravděpodobné, že akce odborů by mohla vést ke zvýšení minimální mzdy. Stávkující akce by mohla vést k tomu, že se zaměstnavatelé dohodnou platit zaměstnancům více, než je minimální mzda. To by zase mohlo vést ke stížnostem, že odměna, kterou dostávají zaměstnanci pracující pro tyto společnosti, se stala „novým standardem“ pro nejnižší placené pracovníky. Vláda by pak mohla dojít k závěru, že je nutné zvýšit minimální mzdu, aby se zabránilo rozdílům.

Kromě udržení souladu s inflací by zvýšení minimální mzdy bylo obvykle považováno za politický a ekonomický problém. Zastáncové vyšších minimálních mezd tvrdí, že zvýšení zvýší kupní sílu a pomůže stimulovat ekonomiku. Kritici tvrdí, že to povede ke snížení počtu pracovních míst, přičemž zaměstnavatelé buď přijmou méně zaměstnanců, nebo zadají práci v zahraničí. Která strana této rozpravy kdykoli vyhraje, může mít velký vliv na to, zda se zvyšuje minimální mzda.