Quais fatores levam a um aumento no salário mínimo?
Um salário mínimo é um limite inferior imposto pelo governo ao valor que um empregador pode pagar a um funcionário, sujeito a isenções. Embora seja muito raro que o salário mínimo diminua, um governo pode impor um aumento no salário mínimo por várias razões. Alguns podem ser simplesmente alterações processuais, em vez de um aumento intencional para todos os destinatários. Um aumento no salário mínimo pode ser uma resposta à inflação. Também é possível que um aumento seja uma medida politicamente motivada.
É possível que haja um aumento efetivo no salário mínimo para alguns beneficiários sem uma alteração na taxa propriamente dita. Por exemplo, os regulamentos podem mudar para que as pessoas com menos de uma certa idade não recebam mais uma taxa especialmente reduzida, dando-lhes um salário efetivo. Também pode haver alterações nos regulamentos sobre funcionários que recebem gorjetas, de forma que o empregador faça uma contribuição maior, mesmo que receba gorjetas suficientes para cobrir a taxa mínima.
O motivo mais comum para uma mudança na taxa geral de salário mínimo é manter o ritmo da inflação. Um governo poderia fazer isso rastreando índices de preços que medem o custo de vida ou rastreando índices salariais que rastreiam os salários de pessoas que ganham mais do que o salário mínimo. Os governos nem sempre aumentam automaticamente o salário mínimo de acordo com a inflação. Isso pode criar um debate político, já que manter persistentemente o salário mínimo no mesmo nível pode ser visto como um corte efetivo no valor real da renda do pessoal de salário mínimo.
Indiscutivelmente, a ação sindical poderia levar a um aumento do salário mínimo. Uma ação de greve pode resultar em empregadores concordando em pagar aos funcionários mais do que o salário mínimo. Por sua vez, isso poderia levar a queixas de que o salário recebido pelo pessoal que trabalhava para essas empresas se tornara um "novo padrão" para os trabalhadores mais mal pagos. O governo poderia então concluir que era necessário aumentar o salário mínimo para evitar disparidades.
Além de acompanhar a inflação, aumentar o salário mínimo seria normalmente visto como uma questão política e econômica. Os defensores de salários mínimos mais altos argumentam que os aumentos aumentarão o poder de compra e ajudarão a estimular a economia. Os críticos argumentam que isso levará a cortes de empregos, com os empregadores contratando menos funcionários ou terceirizando o trabalho no exterior. Qual lado deste debate está ganhando a qualquer momento pode ter uma grande influência sobre o aumento do salário mínimo.