Vilka faktorer uppmanar till en ökning av minimilönen?
En minimilön är en regering som verkställs lägre gräns för det belopp en arbetsgivare kan betala en anställd, med undantag för undantag. Det är mycket sällsynt att minimilönen sänks, men en regering kan införa en höjning av minimilönen av olika skäl. Vissa kan helt enkelt vara förfarandeförändringar snarare än en avsiktlig ökning för alla mottagare. En höjning av minimilönen kan vara ett svar på inflationen. Det är också möjligt att en ökning är en politiskt motiverad åtgärd.
Det är möjligt att det finns en effektiv höjning av minimilönen för vissa mottagare utan ändring av själva räntan. Till exempel kan reglerna ändras så att personer under en viss ålder inte längre får en speciellt reducerad skattesats och därmed ge dem en effektiv lön. Det kan också vara ändringar i reglerna om personal som får tips, så att arbetsgivaren ger ett större bidrag även om personalen får tillräckligt med tips för att täcka minimisatsen.
Det vanligaste skälet till en förändring av den allmänna minimilönen är att hålla jämna steg med inflationen. En regering kan göra detta antingen genom att spåra prisindex som mäter levnadskostnaderna eller genom att spåra lönindex som spårar löner för personer som tjänar mer än minimilönen. Regeringarna höjer inte alltid minimilönen i linje med inflationen. Detta kan skapa en politisk debatt, eftersom en fortsatt hållning av minimilönen på samma nivå kan ses som en effektiv nedskärning av inkomstvärden för minimilönepersonal.
Troligtvis kan fackföreningsåtgärder leda till en höjning av minimilönen. Strike-åtgärder kan leda till att arbetsgivarna samtycker till att betala personal mer än minimilönen. I sin tur kan detta leda till klagomål om att lönen som erhållits av personal som arbetar för dessa företag hade blivit en "ny standard" för de lägstbetalda arbetarna. Regeringen kan då dra slutsatsen att det var nödvändigt att höja minimilönen för att undvika skillnader.
Förutom att följa inflationen, skulle höjning av minimilön normalt ses som en politisk och ekonomisk fråga. Stöd för högre minimilöner hävdar att höjningar kommer att öka köpkraften och bidra till att stimulera ekonomin. Kritiker hävdar att det kommer att leda till nedskärningar, där arbetsgivarna antingen tar på sig färre personal eller lägger ut outsourcingarbete utomlands. Vilken sida av denna debatt som vinner när som helst kan ha ett stort inflytande på om minimilönen ökar.