Jaká je míra CHURN?

Někdy se označuje jako míra opotřebení, míra odlivu souvisí se současnou sazbou čisté expanze spojené s finančním nebo obchodním faktorem. Princip míry odlivu lze použít na takové rozmanité okolnosti, jako je obrat v klientské základně nebo na vzestup a pokles počtu zaměstnanců v dané firmě. Obecně platí, že výpočet míry odlivu se používá k zajištění toho, aby došlo k pohybu ve směru požadovaném režijní entitou. Společnosti, které pracují s předplatitelskou základnou, považují výpočet míry odlivu za velmi užitečný. Míra odlivu může často snadno prokázat změny, ke kterým může dojít, zdůrazněním úbytku účasti předplatitelů a růstem předplatitelské základny z hlediska čistého zisku předplatitelů.

Když míra odlivu označuje dVlastní propad v celkovém počtu odběratelů se může společnost rozhodnout, že se více podíváme na to, proč se někteří předplatitelé rozhodnou přestat používat používání služby. Společnost může také používat údaje o míře CURN jako základ pro stanovení průměrné délky účasti předplatitelů ve svých programech, což může pomoci naznačit, zda podnik drží klienty dlouhodobě nebo zažívá stálou míru obratu u předplatitelů.

Pokud jde o držení zaměstnanců, míra odlivu může být použita několika různými způsoby. Za prvé, sazba může být použita k určení průměrné délky zaměstnanosti pro celkovou pracovní sílu. Pokud se průměrná délka zaměstnanosti zvyšuje z jednoho období na druhé, je to známka toho, že se lidé rozhodnou zůstat u zaměstnavatelů. To ilustruje spokojenost se současným zaměstnáním a plánuje zůstat se zaměstnavatelemdlouhodobě.

Pokud však průměrná délka zaměstnání snižuje a společnosti zapojené do sazby neotevřely nová zařízení a v poslední době najaly velké množství zaměstnanců, míra odlivu naznačuje vysoký stupeň pracovní mobility mezi zaměstnanci. To by sloužilo jako červená vlajka společnostem, že kroky by měly být podniknuty, aby přilákaly zaměstnance, aby zůstali se společnostmi po delší dobu, a tak zajistili větší stupeň stability pro firmu.