Co je kompenzace pracovníků?

Jakmile byl zkrátka známý jako Workmans comp, byl tento termín změněn na politicky korektnější, bez pohlaví.Odškodnění pracovníků je v podstatě pojišťovací program, který je pověřen zákonem, který chrání zaměstnance, pokud se při plnění povinností zaměstnání onemocní nebo zraní.V některých případech může odškodnění pracovníků také zaplatit škodu rodině pracovníků, pokud je zaměstnanec nezpůsobilý dlouhodobě nebo smrtelně zraněný.

Každý stát má svou vlastní verzi zákonů o kompenzaci pracovníků a státní zákony regulují danou odpovědnost za zaměstnavatele vůči pracovníkům.Státní právo rovněž stanoví, které typy zranění a nemocí jsou prováděna a typ udělení, který může zraněná strana očekávat.Federální zákony se vztahují pouze na zaměstnance federální vlády nebo těch osob, které provádějí mezistátní obchod.Kompenzace pracovníků zahrnuje věci, jako jsou nemoci související s prací, pády a další nehody na pracovišti, ale za určitých okolností se také vztahuje na újmu zaměstnancům, kteří podnikají mimo pracoviště.Například, pokud by byl zaměstnanec povinen provádět dodávky jako pracovní funkce, zranění utrpěná při provádění doručení by byla pravděpodobně zahrnuta pod náhradou pracovníků.Je také navržen tak, aby zabránil pracovníkům v utrpení úplné ztráty příjmu v důsledku zranění nebo nemoci, která je považována za odpovědnost zaměstnavatele.V některých případech může zaměstnanec obdržet až 2/3 svých pravidelných mezd během zotavení, dokud se nebude moci vrátit do práce.Tato částka může být větší, pokud je zaměstnanec trvale zdravotně postižený a není schopen pokračovat v práci.Pokud se osoba v práci stane zdravotně postižena, může se způsobit, že obdrží odbornou rehabilitaci, aby se naučil novou dovednost a navzdory svému stavu našel novou práci.V některých případech původní zaměstnavatel nabídne nebo dokonce vytvoří pozici, která přináší povolení pro zaměstnance.

Bohužel je to vzácné a v mnoha případech musí zaměstnanci bojovat s zdlouhavými, obtížnými bitvami, aby dostávali kompenzaci pracovníků, na které mají nárok.Pokud jste utrpěli újmu na práci a váš zaměstnavatel nepřichází při poskytování příslušných náhrad pracovníků, možná budete muset najmout právníka.Existují právníci, kteří se specializují na případy kompenzace pracovníků.Vyhledejte jeden ve vaší oblasti a dozvíte se více o svých právech.Mnoho právníků pracovníků poskytuje bezplatnou počáteční konzultaci a většina vám nebude účtovat, pokud neobdržíte vypořádání.