Co je vnitřní motivace?

Vnitřní motivace je koncept psychologů popsaný jako motivaci, která pochází z člověka k plnění úkolu nebo cíle.Vnitřní motivovaní lidé nejsou ovlivňováni vnějšími odměnami nebo tresty za jejich práci, jako je vydělávání peněz za práci nebo získání špatného stupně při úkolu školy.Jednotlivci s vnitřní motivací se rozhodnou plnit úkoly kvůli přirozenému potěšení nebo pocitu úspěchu, který pochází z dobře odvedené práce.Nespočet studií ukázalo, že děti a dospělí, kteří se rozvíjejí vnitřní motivaci, je mnohem pravděpodobnější, že uspějí na dlouhodobých projektech a cílech než ti, kteří jsou motivováni vnějšími faktory.

Mnoho aspektů společnosti se točí kolem vnější motivace.Například studenti škol jsou hodnoceni kvalitou své práce, čelí hrozbám nebo trestům, když se jim podaří dobře a odměny, když uspějí.Sportovci běžně dostávají trofeje a schválení davu, když dobře fungují, a zaměstnanci společnosti se mohou pokusit získat bonus za dokončení své práce.Zatímco externí motivátoři mohou být v krátkodobém horizontu efektivní, obvykle ztratí smysl v průběhu času.

Je běžné pro jednotlivce, který chce dosáhnout cíle jednoduše získat odměnu nebo se vyhnout trestu, aby vynaložil menší úsilí než osoba, která chce uspět kvůli vnitřní spokojenosti.Příklad různých výsledků vnějších a vnitřních motivátorů lze vidět u policistů.Vnější motivovaný policista by mohl udělat svou práci, aby získal dobrou výplatu a získal uznání od komunity a jednotlivců v policejních silách.Důstojník s vnitřní motivací však má silnou a vážnou touhu pomáhat druhým a udržovat bezpečné a zdravé společnosti.Tím, že se nehledá odměny nebo uznání, bude pravděpodobně motivovaný důstojník pravděpodobně tvrději pracovat a přebírá větší odpovědnost než jednotlivec, který je motivován vnějšími vlivy.

Profesionální psychologové dali tisíce hodin výzkumu do určení nejlepších způsobů rozvoje vnitřníhoMotivace u jednotlivců, zejména dětí.Identifikovali řadu způsobů, jak povzbudit mladé lidi, aby ve své školní práci a domácí práci našli osobní význam.Aby mohli jednotlivci těžit z výhod vnitřní motivace, musí soustředit své úsilí na předměty a cíle, které považují za zajímavé.Úkoly by měly být plně pochopeny z hlediska příčin a účinků, užitečnosti skutečného života a dosažitelnosti.Lidé, kteří jsou schopni realizovat svůj potenciál a pracovat na interně smysluplných cílech, jsou obvykle schopni užít si dlouhodobý úspěch a spokojenost.