O que é motivação intrínseca?

A motivação intrínseca é um conceito descrito pelos psicólogos como a motivação que vem de dentro de uma pessoa para realizar uma tarefa ou objetivo. Pessoas intrinsecamente motivadas não são influenciadas por recompensas ou punições externas por seu trabalho, como ganhar dinheiro por fazer um emprego ou obter uma nota ruim em uma tarefa escolar. Indivíduos com motivação intrínseca optam por executar tarefas devido ao prazer inerente ou ao senso de realização que vem de um trabalho bem feito. Inúmeros estudos mostraram que crianças e adultos que desenvolvem motivação intrínseca têm muito mais probabilidade de ter sucesso em projetos e objetivos de longo prazo do que aqueles que são motivados por fatores externos.

Muitos aspectos da sociedade giram em torno da motivação extrínseca. Os alunos da escola, por exemplo, são classificados na qualidade de seu trabalho, enfrentando ameaças ou punições quando não conseguem se sair bem e recompensas quando conseguem. Os atletas geralmente recebem troféus e aprovam a multidão quando têm um bom desempenho, e empregamO EES de uma empresa pode tentar ganhar um bônus por concluir seu trabalho. Embora os motivadores externos possam ser eficazes no curto prazo, eles geralmente perdem o significado ao longo do tempo.

É comum para um indivíduo que deseja alcançar uma meta simplesmente ganhar uma recompensa ou evitar uma punição para se esforçar menos do que uma pessoa que deseja ter sucesso em prol da satisfação interna. Um exemplo dos diferentes resultados de motivadores extrínsecos e intrínsecos pode ser visto em policiais. Um policial extrinesicamente motivado pode fazer seu trabalho para ganhar um bom salário e ganhar reconhecimento da comunidade e dos indivíduos na força policial. Um oficial com motivação intrínseca, no entanto, tem um desejo forte e sincero de ajudar os outros e manter uma sociedade segura e saudável. Ao não buscar recompensas ou reconhecimento, o oficial intrinsecamente motivado provavelmente trabalhará mais e assumirá mais responsabilidadesy do que o indivíduo que é motivado por influências externas.

Psicólogos profissionais colocaram milhares de horas de pesquisa para determinar as melhores maneiras de desenvolver motivação intrínseca em indivíduos, especialmente crianças. Eles identificaram várias maneiras de incentivar os jovens a encontrar significado pessoal em seus trabalhos escolares e tarefas. Para colher os benefícios da motivação intrínseca, os indivíduos devem concentrar seus esforços em assuntos e objetivos que acham interessante. As tarefas devem ser totalmente compreendidas em termos de causa e efeito, utilidade da vida real e atingibilidade. As pessoas que são capazes de realizar seu potencial e trabalhar em direção a objetivos internamente significativos geralmente conseguem obter sucesso e satisfação a longo prazo.