Vad är inneboende motivation?

Intrinsisk motivation är ett begrepp som beskrivs av psykologer som den motivation som kommer inifrån en person för att utföra en uppgift eller ett mål. Inre motiverade människor påverkas inte av externa belöningar eller straff för sitt arbete, till exempel att tjäna pengar för att göra ett jobb eller få ett dåligt betyg på en skoluppgift. Individer med inneboende motivation väljer att utföra uppgifter på grund av det inneboende nöjet eller känslan av prestation som kommer från ett väl utfört jobb. Otaliga studier har visat att barn och vuxna som utvecklar en egen motivation är mycket mer benägna att lyckas med långsiktiga projekt och mål än de som är motiverade av yttre faktorer.

Många aspekter av samhället kretsar kring yttre motivation. Skolelever, till exempel, betygsätts på kvaliteten på deras arbete, inför hot eller straff när de inte lyckas och belöna sig när de lyckas. Idrottare får vanligtvis troféer och publikgodkännande när de presterar bra, och anställda i ett företag kan försöka tjäna en bonus för att ha slutfört sitt arbete. Medan externa motivatorer kan vara effektiva på kort sikt, förlorar de vanligtvis mening över tid.

Det är vanligt att en person som vill uppnå ett mål helt enkelt för att få en belöning eller undvika en straff för att lägga in mindre ansträngning än en person som vill lyckas för intern tillfredsställelse. Ett exempel på olika resultat av extrinsiska och intrinsiska motivatorer kan ses hos poliser. En utomordentlig motiverad polis kan göra sitt jobb för att tjäna en bra lönecheck och få erkännande från samhället och individer i polisstyrkan. En officer med inneboende motivation har dock en stark, allvarlig önskan att hjälpa andra och upprätthålla ett säkert och hälsosamt samhälle. Genom att inte söka belöningar eller erkännande är det troligt att den iboende motiverade tjänstemannen arbetar hårdare och tar mer ansvar än individen som motiveras av påverkan utanför.

Professionella psykologer har lagt ner tusentals timmar med forskning för att bestämma de bästa sätten att utveckla inneboende motivation hos individer, särskilt barn. De har identifierat ett antal sätt att uppmuntra ungdomar att hitta personlig mening i sina skolarbeten och sysslor. För att kunna dra nytta av den egentliga motivationen måste individer fokusera sina ansträngningar på ämnen och mål som de tycker är intressanta. Uppgifter bör förstås fullständigt när det gäller orsak och verkan, användbarhet i verkligheten och uppnåbarhet. Människor som kan förverkliga sin potential och arbeta mot internt meningsfulla mål kan vanligtvis njuta av långsiktig framgång och tillfredsställelse.