Hvordan tjener jeg PHR-certificering?
Professionel menneskelige ressourcer (PHR) -certificering er en legitimation, som en person, der arbejder inden for human resource management-området, kan søge. En person kan søge denne type certificering for at demonstrere for potentielle arbejdsgivere, at han har omfattende viden om menneskelig ressourceforvaltning såvel som erfaring på området. For at opnå denne certificering skal en person normalt bestå en eksamen og få erfaring i et relateret job. Typisk varer certificeringen i cirka tre år, hvorefter en person på dette felt normalt skal gennemføre en re-certificeringsproces.
PHR-certificering tilbydes af en organisation kaldet Human Resources Certification Institute. Dette firma certificerer personer i mere end 70 lande. PHR-certificering er den grundlæggende legitimation, som denne organisation tilbyder fagfolk inden for menneskelige ressourcer. Nogle mennesker kan søge avanceret certificering ved at tage Senior Professional in Human Resources-eksamen. Organisationen tilbyder endda sin Global Practitioner of Human Resources-certificering til mennesker, der har fået multinationale erfaringer.
En person skal opfylde visse krav for at være kvalificeret til PHR-certificeringseksamen. For eksempel har han normalt brug for relevant erfaring inden for human resource management-området. En person, der ønsker at deltage i denne eksamen, skal typisk have to års erhvervserfaring. Dette betyder dybest set, at en person skal have tilsyns erfaring eller erfaring med at levere originalt arbejde, der tjener til at demonstrere et avanceret niveau af viden om menneskelig ressourceforvaltning.
Mens de fleste har brug for to års erfaring for at være berettiget til PHR-certificering, er der nogle særlige regler for universitetsstuderende og dem, der for nylig er uddannet. Hvis en studerende arbejder på at optjene en bachelor- eller kandidatgrad og er inden for et år efter eksamen, kan han være kvalificeret til at gå til eksamen uden først at have erfaring. Han må dog dog ikke bruge PHR-betegnelsen efter sit navn, før han har opnået de to års erfaring, som organisationen kræver.
For at forberede sig til eksamen kan en person gennemføre et certificeringsforberedelseskurs. En person kan kontakte Human Resources Certification Institute for at lære om sådanne kurser og studiegrupper i sit område. Nogle colleges kan også have information om forberedende kurser.
En person, der søger PHR-certificering, har to testvinduer tilgængelige hvert år. Eksamen kan aflægges mellem 1. maj og 30. juni og 1. december og 31. januar hvert år. Det dækker seks områder af viden om menneskelige ressourcer, herunder strategisk styring, udvikling af menneskelige ressourcer og arbejdsmarkedsrelationer. Det dækker også personaleplanlægning, risikostyring og samlede belønninger, som er værktøjer til at tiltrække og fastholde medarbejdere.