Hvad er en præstationstest?

En præstationstest er en eksamen designet til at vurdere, hvor meget viden en person har i et bestemt område eller et sæt områder. Skoler bruger disse tests med en vis regelmæssighed for både at placere studerende i passende klassetrin og færdighedsgrupper og til at vurdere lærerens effektivitet. Præstationstest kan også bruges af private skoler og eliteinstitutioner som optagelsesbenchmarks, og sommetider vises også på arbejdspladsen - især når det gælder at afgøre, om visse medarbejdere har det, der skal til for at påtage sig et større ansvar eller overgang til forskellige ledelsesområder.

Grundlæggende forudsætning

Hovedmålet med enhver præstationstest er at konstatere, hvilken slags information testtager allerede kender . Dette gør det noget anderledes end egnethed eller evner, som begge er designet til at måle, hvor meget potentiale en person har til senere læring. At se kun på præstation kan give administratorer en god idé om, hvor testoptageren er på PREsent øjeblik, når det kommer til viden om et specifikt emne eller et emneområde. De fleste tests er designet til at være ligetil af denne grund, og de har en tendens til at præsentere materiale på en klar og entydig måde.

Måling af studerendes færdigheder

Skoler bruger ofte disse tests til at bestemme det passende klassetrin for studerende, der enten er nye i systemet eller skal revurderes af en eller anden grund. Ideen her er ikke at drage en konklusion om den generelle intelligens for det barn, der testes, men snarere er at sikre, at hver studerende placeres i et klasseværelse, hvor han eller hun får den bedste mulighed for at lære. Dette forbereder den studerende til at gå videre til mere avanceret materiale i senere år.

Tests kan også bruges som benchmark til enten "begavede" eller "afhjælpende" programmer, som begge tilbyder ekstra støtte til studerende, der har brug for det. For eksempel en studerende, der ikke do Nå med grundlæggende matematik på en præstationstest vil sandsynligvis blive placeret i en afhjælpende læringsklasse. Dette giver den studerende mulighed for at mestre det grundlæggende, før de forsøger at lære mere avancerede matematiske koncepter som algebra eller geometri. På et senere tidspunkt kan den studerende have en chance for at blive undersøgt igen; Hvis resultaterne indikerer, at den studerende er tilstrækkelig forberedt på at gå videre til noget mere kompliceret, kan han eller hun tildeles til et mere udfordrende studiekursus.

I den anden ende af spektret vil et barn, der for eksempel finder en let succes på ordforrådets sektion i en præstationstest, placeret i en "avanceret" sprog- eller litteraturklasse, hvor han eller hun kan udfordres. Skoler er ofte i stand til at undervise studerende mere effektivt ved at nå ud til dem, hvor de er, men de får kun disse oplysninger, når testresultaterne er i.

Hvordan testresultater bruges til at strømline skoler

mange steder,Især i USA bruger skoler brede præstationstest for at sikre, at alle studerende lærer på lignende niveauer. I disse tilfælde bruges testresultater primært til administrative formål, og scoringer er muligvis ikke forbundet med individuelle studerende. Skoler med uforholdsmæssigt lave eller høje score er ofte genstand for yderligere evaluering af lokale eller nationale uddannelsesansvarlige.

Kontrovers og skepsis

Selvom de er vidt brugt i skoler, er præstationstest ikke uden deres skeptikere. Mange af de mest vokale modstandere hævder, at brug af testene opfordrer lærere og undervisere til at skjule deres læseplaner for at tilskynde til højere score i stedet for at fokusere på individuel studerendes læring. Dette kan være særligt besværligt i situationer, hvor skoler tilbydes økonomiske incitamenter eller andre bonusser til høj score eller straffes for lave.

Nogle grupper hævder også, at standardiserede præstationstest er skæve til at favorisere certaiN undergrupper af studerende over andre. Den måde, spørgsmål er indrammet på, det anvendte ordforråd, og selv de grundlæggende baselinjer, der er i brug, gør det lettere for studerende med visse socioøkonomiske, racemæssige eller etniske baggrunde at gøre det godt, hævder disse modstandere. Som svar forsøger de fleste skolebestyrelser regelmæssigt at undersøge deres spørgsmål for at sikre, at de tilstrækkeligt måler alle studerende.

Brug som optagelsesstandard

Privatskoler og eliteinstitutioner kan også bruge denne form for eksamen som en måde at måle de grundlæggende viden hos ansøgere. Resultaterne giver skoleadministratorer en måde at måle nøjagtigt, hvor en potentiel studerende er med hensyn til faktisk læring. Essays, interviews og tidligere skoleposter kan give en grov idé om, hvordan en studerende vil udføre, men testen kan give større indsigt i, hvad han eller hun allerede ved. Dette kan hjælpe med at afgøre, om han eller hun ville være en god pasform til det akademiske miljø.

rolle på arbejdspladsen

i nogle tilfælde, cOmpanier og virksomheder kan administrere præstationstest til medarbejderne som en måde at bestemme de bedste kandidater til forfremmelse eller fremskridt. Tests, der bruges under disse omstændigheder, er ofte lidt forskellige fra dem, der bruges i akademiske omgivelser, da deres hovedmål ikke er at vurdere bogindlæring, men snarere virksomheds- eller industriel viden. Denne form for eksamen er normalt afgivet af en professionel eller projektleder for menneskelige ressourcer, og det kan hjælpe med at identificere de bedste udfordrere til visse positioner. Valg af mennesker, der allerede har den grundlæggende baggrundsviden, sparer tid og penge, når det kommer til træning senere.