Was sind häufige Gründe für Überstunden?

Überstunden sind jederzeit bei einem Job, der über die Standard-Vollzeitarbeitswoche hinausgeht, die in den USA in der Regel 40 Stunden dauert. Häufige Gründe für Überstunden umfassen Arbeitskräftemänner, unerwartete Nachfrage, Mitarbeiterausbildung und verlängerte saisonale Stunden. Einige Unternehmen verwenden Überstundenzahlungen - oft eineinhalb Mal das normale Gehalt eines Mitarbeiters - als Anreiz für Mitarbeiter, die Überstunden oder in Nationalfeiertagen und außergewöhnlich geschäftigen Perioden arbeiten. Dies kann ein Ergebnis von anderen Mitarbeitern sein, die die Zeit aufgrund von Krankheit, Geburt oder Urlaub fehlen oder weil sich das Unternehmen nicht leisten kann, genügend Arbeitskräfte einzustellen, um alle zu erledigenden Arbeiten zu erledigen. Angestellte Mitarbeiter sind häufig gezwungen, aufgrund von Unternehmensabverletzungen und anderen Kostensenkungsmaßnahmen nicht bezahlte Überstunden zu bearbeiten. Einige Angestellte berichten über, dass sie routinemäßig zusätzliche 20 Stunden oder mehr pro Woche ohne Überstundenausgleich arbeitenIon. Wenn Verbraucherkäufe die Umsatzprognosen überschreiten, können die Hersteller die Produktionsveränderungen erhöhen, um die Nachfrage zu schließen. Dies kann einen Kaskadeneffekt durch globalisierte Branchen haben, die sich auf Teile aus verschiedenen Regionen verlassen. Branchen, die Mitarbeiter in neuen Verfahren aufklären müssen

Mitarbeiter der Einzelhandels- und Dienstleistungsbranche arbeiten in geschäftigen Zeiten und Ferienzeiten häufig Überstunden. Geschäfte können während solcher Einkaufszeiten länger geöffnet bleiben und können möglicherweise nicht genügend temporäres Personal einstellen, um den Zeitplan auszufüllen. Das Personal des Restaurants erhalten oft Überstunden, wenn eine ungewöhnlich große Menge zu spät bleibt. Andere Geschäftsbereiche, wie z.Die Computersoftware -Branche plant, kurz vor der Veröffentlichung eines Produkts sehr intensive Arbeitsperioden zu haben. Diese sogenannte „Crunch-Zeit“ hilft, Produkte pünktlich in Regale zu bringen, ist aber auch für viele Mitarbeiter mental und körperlich schwierig.

Aus Sicht der Arbeitnehmer bietet Überstunden sowohl die Möglichkeit, mehr Einkommen als auch einen Freizeitverlust zu erzielen. Viele Mitarbeiter haben die Chance, mehr Geld zu verdienen, aber andere können nach einem langen Tag müde sein und nach Hause gehen, um Zeit mit ihren Familien zu verbringen. Die erzwungene Überstunden für Angestellte sind ein unerwünschter Bestandteil vieler Karrieren. Die 40-Stunden-Woche, die in vielen Gebieten in der letzten Hälfte des 20. Jahrhunderts ein Standard war, wurde für viele Berufe durch eine länger erwartete Arbeitszeit ersetzt.