Was ist eine Arbeitskräfte?
In der Wirtschaft, insbesondere in der Arbeitsökonomie, werden die Erwerbsbevölkerung im Allgemeinen als Menschen im arbeitenden Alter definiert, die, angestellt oder arbeitslos, entweder arbeiten oder Arbeit suchen. Im Allgemeinen werden Menschen unter dem Arbeitsalter oder über dem Rentenalter nicht als Teil der Erwerbsbevölkerung angesehen. In den meisten Orten beginnt das Arbeitsalter zwischen 14 und 16 Jahre alt, während das Rentenalter in der Regel rund 65 Jahre alt ist. Vollzeitstudenten, Menschen im Militär, die langfristigen Kranken und Behinderten und diejenigen mit nicht gemeldetem Einkommen werden ebenfalls nicht in der Streitkräfte gezählt. Man gilt als arbeitslos, wenn er derzeit keinen Job hat, aber bereit und zur Arbeit zur Verfügung steht. Die Arbeitslosen gelten also als Teil der Erwerbsbevölkerung, obwohl sie keine Arbeitskräfte produzieren. Andererseits werden diejenigen, die Arbeitsplätze wünschen, aber aufgrund von Entmutigung oder anderen Faktoren aktiv aufgehört haben, nicht als Teil vondie Kraft. Eine hohe Arbeitslosenquote ist im Allgemeinen eine schlechte Sache, da es bedeutet, dass es viele Menschen gibt, die arbeiten möchten, aber nicht genug Jobs, um herumzugehen.
Ein weiteres wichtiges Konzept, das von Ökonomen verwendet wird, ist die Arbeit der Beteiligung der Kraft, die ein Verhältnis der Größe der Erwerbsbevölkerung zur Gesamtbevölkerung des arbeitenden Zeitalters in einem bestimmten Gebiet darstellt. Es wird verwendet, um Trends und Änderungen in der Belegschaft zu analysieren. Die Teilnahmequote nahm beispielsweise drastisch zu, als Frauen in größerer Zahl anfingen. Zuvor waren sie aus dem arbeitenden Alter, funktionierten aber nicht, so dass die Teilnahmequote viel niedriger war. Die Teilnahmequote beschreibt auch die Auswirkungen eines großen Zustroms von Arbeitnehmern auf die Arbeitskräfte. Wenn nicht genügend Arbeitsplätze verfügbar sind, können beide Beschäftigung und Gesamtarbeitslosigkeit zunehmen.
Die Größe der Arbeitskräfte hängt zu einem bestimmten Zeitpunkt weitgehend von den wirtschaftlichen Bedingungen ab. WheIn einer Wirtschaft läuft reibungslos und produktiv, die Kraft sollte groß sein und nur ein kleiner Teil von Personen in der Truppe sollte arbeitslos sein. Im Allgemeinen können in einer guten Wirtschaft diejenigen, die Arbeitsplätze wollen, sie finden, und es ist unwahrscheinlich, dass die Menschen entmutigt werden und die Arbeitskräfte verlassen. Andererseits wird die Kraft wahrscheinlich sinken, wenn eine Wirtschaft nicht gut geht oder sich in einem Krise steigt, wenn die Arbeitslosenquote zunimmt und die Menschen entmutigt werden.