Was ist ein qualifizierter Pensionsplan?
qualifizierte Altersvorsorgepläne sind jede Art von strukturiertem Finanzplan für die Pensionierung, die den staatlichen Vorschriften entspricht und in Bezug auf die Anwendung von Steuern besondere Prüfung berücksichtigt. Ein qualifizierter Pensionsplan kann unter der Schirmherrschaft eines Arbeitgebers erstellt und verwaltet werden oder von einer Person über eine Bank oder eine andere Finanzstelle eingerichtet werden. In den Vereinigten Staaten hat der Internal Revenue Service oder IRS spezifische Kodizes festgelegt, die die Bestimmungen beschreiben, die für eine qualifizierte Ruhestandsplan erforderlich sind.
Der qualifizierte Pensionsplan für Arbeitgeber kann viele verschiedene Formen annehmen. Die meisten Beispiele des Pensionsfonds sind strukturiert, um die staatlichen Vorschriften einzuhalten und dem Mitarbeiter während der Arbeitsjahre einige Steuerberechtigungen zu gewährleisten. In vielen Fällen ist es dem Arbeitgeber möglich, Beiträge zum Plan für berechtigte Arbeitnehmer als Geschäftsaufwand für den Plan abzuziehen. Im Gegenzug haftet der Mitarbeiter nicht für Steuern aufDer Pensionsplan, bis und als Mittel nach Erreichen des Rentenalters aus dem Plan zurückgezogen werden.
Die Gewinnbeteiligungspläne sind eine weitere gemeinsame Struktur für einen qualifizierten Pensionsplan für Arbeitgeber. Genau wie beim Pensionsplan werden Beiträge des Arbeitgebers in den Plan von Arbeitnehmern eingebaut, die zur Teilnahme berechtigt sind. Nach der Pensionierung kann der aus dem Plan jedes Kalenderjahr abgeschlossene Betrag Steuern unterliegen, abhängig von der aktuellen Steuerstruktur und dem Betrag des Gesamteinkommens, das der frühere Mitarbeiter erzielt hat.
Die individuelle Pensionsplanung beinhaltet häufig die Verwendung eines qualifizierten Altersvorsorgeplanes. Dies ist häufig eine häufige Option für selbstständige Personen sowie Personen, die neben jedem von Arbeitgebern gesponserten Renten- oder Gewinnbeteiligungsplan zusätzliche zukünftige Sicherheit errichten möchten. Der IRA- oder individuelle Altersvorsorgeplan ist einer der häufigsteny verwendete Beispiele für diese Art von qualifiziertem Altersvorsorgeplan und ermöglicht es dem Einzelnen, einen bestimmten jährlichen Einkommen in den Plan umzuleiten, ohne eine Steuerschuld für dieses Jahr zu entstehen. Wie bei den meisten Plänen unterliegt der Erlös eines einzelnen qualifizierten Pensionsplans den Steuern, wenn die Auszahlungen aus dem Plan stattfinden.