Was ist ein qualifizierter Pensionsplan?

Qualifizierte Altersvorsorgepläne sind jede Art von strukturiertem Finanzplan für die Pensionierung, die den staatlichen Vorschriften entspricht und in Bezug auf die Anwendung von Steuern besondere Prüfung berücksichtigt.Ein qualifizierter Pensionsplan kann unter der Schirmherrschaft eines Arbeitgebers erstellt und verwaltet werden oder von einer Person über eine Bank oder eine andere Finanzstelle eingerichtet werden.In den Vereinigten Staaten hat der Internal Revenue Service oder IRS spezifische Codes festgelegt, in denen die Bestimmungen detailliert detailliert werden, die für eine qualifizierte Altersvorsorge geeignet sind.

Der qualifizierte Pensionsplan für Arbeitgeber kann viele verschiedene Formen annehmen.Die meisten Beispiele des Pensionsfonds sind strukturiert, um die staatlichen Vorschriften einzuhalten und dem Mitarbeiter während der Arbeitsjahre einige Steuerberechtigungen zu gewährleisten.In vielen Fällen ist es dem Arbeitgeber möglich, Beiträge zum Plan für berechtigte Arbeitnehmer als Geschäftsaufwand für den Plan abzuziehen.Im Gegenzug haftet der Mitarbeiter nicht für Steuern auf den Pensionsplan, wenn und wenn die Mittel nach Erreichen des Rentenalters aus dem Plan zurückgezogen werden.

Gewinnbeteiligungspläne sind eine weitere gemeinsame Struktur für einen qualifizierten Pensionsplan für Arbeitgeber.Genau wie beim Pensionsplan werden Beiträge des Arbeitgebers in den Plan von Arbeitnehmern eingebaut, die zur Teilnahme berechtigt sind.Nach der Pensionierung kann der aus dem Plan jedes Kalenderjahr abgehendete Betrag Steuern unterliegen, abhängig von der aktuellen Steuerstruktur und dem Betrag des Gesamteinkommens, das der frühere Mitarbeiter erzielt..Dies ist häufig eine häufige Option für selbstständige Personen sowie Personen, die neben jedem von Arbeitgeber gesponserten Renten- oder Gewinnbeteiligungsplan zusätzliche zukünftige Sicherheit errichten möchten.Der IRA- oder individuelle Altersvorsorgeplan ist eines der am häufigsten verwendeten Beispiele für diese Art von qualifiziertem Altersvorsorgeplan und ermöglicht es dem Einzelnen, einen bestimmten jährlichen Einkommen in den Plan abzulenken, ohne eine Steuerschuld für dieses Jahr zu erfüllen.Wie bei den meisten Plänen unterliegt der Erlös aus einem einzelnen qualifizierten Altersvorsorgeplan den Steuern, wenn die Auszahlungen aus dem Plan stattfinden.