O que é um plano de aposentadoria qualificado?
Planos de aposentadoria qualificados são qualquer tipo de plano financeiro estruturado de aposentadoria que cumpra os regulamentos do governo e seja elegível para consideração especial quando se trata da aplicação de impostos. Um plano de aposentadoria qualificado pode ser estabelecido e gerenciado sob os auspícios de um empregador ou ser estabelecido por um indivíduo através de um banco ou outra entidade financeira. Nos Estados Unidos, o Internal Revenue Service ou o IRS estabeleceu códigos específicos que detalham as disposições necessárias para que qualquer plano de aposentadoria seja considerado qualificado.
O plano de aposentadoria qualificado baseado no empregador pode assumir várias formas diferentes. A maioria dos exemplos do fundo de pensão está estruturada para cumprir os regulamentos governamentais e fornecer ao funcionário alguns privilégios fiscais durante os anos de trabalho. Em muitos casos, é possível ao empregador deduzir contribuições ao plano em nome dos funcionários elegíveis como despesa comercial. Em troca, o funcionário não é responsável por impostos sobreO plano de pensão até e à medida que os fundos são retirados do plano depois de atingir a idade da aposentadoria.
Os planos de compartilhamento de lucros são outra estrutura comum para um plano de aposentadoria qualificado baseado em empregador. Assim como no plano de pensão, as contribuições do empregador são colocadas no plano em nome dos funcionários que são elegíveis para a participação. Após a aposentadoria, o valor retirado do plano a cada ano civil pode estar sujeito a impostos, dependendo da estrutura tributária atual e do valor da receita total gerada pelo ex -funcionário.
O planejamento individual da aposentadoria geralmente envolve o uso de um plano de aposentadoria qualificado. Esta é geralmente uma opção comum para pessoas independentes, assim como as pessoas que desejam estabelecer alguma segurança futura adicional, juntamente com qualquer plano de pensão patrocinado por empregadores ou compartilhamento de lucros. O IRA ou Plano de Aposentadoria Individual é um dos mais CommonlY empregou exemplos desse tipo de plano de aposentadoria qualificado e permite que o indivíduo desvie uma certa quantidade de renda anual no plano sem incorrer em qualquer responsabilidade tributária para esse ano. Como na maioria dos planos, o produto de qualquer plano de aposentadoria qualificado individual estará sujeito a impostos quando ocorrer saques do plano.