Was ist ein Lohnkosten?
Ein Lohnkosten ist der Aufwand, der einem Unternehmen aufgrund der Zahlung der Gehälter und Leistungen der Mitarbeiter entsteht. Im Allgemeinen gilt die Laufzeit für nicht hergestellte Mitarbeiter, unabhängig davon, ob sie als stündliche Mitarbeiter oder Angestellte angesehen werden. Fertigungslöhne werden typischerweise auf etwas anderes behandelt und berücksichtigen nicht die Lohnkosten. Die vom Unternehmen aufgeführten Lohnkosten können nicht der tatsächlichen Höhe des Brutto -Lohns entsprechen, den ein Mitarbeiter aufgrund von Leistungen und möglicherweise anderen Steuern erhält.
Mitarbeiter, die Teil dieser Berechnung sein können, können Sekretäre, Vorgesetzte und Administratoren umfassen. In einigen Fällen können Vorgesetzte, die an der Linie arbeiten oder am Herstellungsprozess teilnehmen, alle oder einen Teil ihrer Löhne auf andere Weise berücksichtigt, wie dem Produkt hinzugefügt wird. Ob die Kosten für die Löhne aufgeteilt sind, hängt vom Unternehmen ab und möglicherweise von der Zeit, die der Vorgesetzte für die Herstellung von Waren ausgibt.
Manufacturing -Mitarbeiter sind GattungenLly nicht in die Lohnkosten enthalten, nur weil die Kosten ihrer Arbeit in den Preis des geeigneten Artikels berücksichtigt werden. Während Nichtherstellungspersonal den Wert für das Unternehmen verleiht, verleiht sie dem Produkt, das das Unternehmen herstellt, keinen Mehrwert. Aus diesem Grund werden ihre Ausgaben normalerweise auf andere Weise berücksichtigt.
Normalerweise berechnen Unternehmen einen Lohnkosten auf zwei verschiedene Arten. Die Kosten können zum Zeitpunkt der Ausgabe berechnet werden, z. B. wenn die Arbeit erledigt ist. Es kann auch berechnet werden, wenn die Zahlung an den Mitarbeiter geleistet wird. Diese beiden Arten von Rechnungslegungsmethoden können auch andere Auswirkungen haben.
Die Rechnungslegungsmethode ist der Name für die Rechnungsmethode, die die Löhne bei der Durchführung von Arbeiten berücksichtigt. Es wird oft in größeren Unternehmen gesehen. Bei dieser Rechnungsmethode wird der Lohnkosten im Allgemeinen als Amou angegebenNt die Mitarbeiter verdienen nicht als ein vom Unternehmen gezahlter Betrag. Trotz der verwendeten Terminologie ist es immer noch eine Kosten für das Unternehmen.
Wenn die Berechnung zum Zeitlohn erfolgt, wird sie als Bargeldmethode bezeichnet. Im Allgemeinen finden kleine Unternehmen diese Methode einfacher und bevorzugt für die Rechnungslegungsmethode. Die Lohnkosten und andere Kosten werden erst dann gezählt, wenn der tatsächliche Scheck ausgestellt oder die Geldübertragung stattfindet. Gleiches gilt auch für das Einkommen. Nichts wird als Einkommen gezählt, bis der Scheck eingeht.