Skip to main content

Was ist Personalbuchhaltung?

Human Resources Accounting (HRA), auch als Personalbuchhaltung oder Personalmanagement -Buchhaltung bekannt, ist eine Art Rechnungswesen, die die Kosten und den Wert von Menschen, die auch als Humankapital bezeichnet werden, in einer Organisation ermittelt werden sollen.Der Wert eines Organisationen des Humankapitals wird nicht nur in Bezug auf Gehälter und Vorteile berechnet.Die HRA berücksichtigt auch, wie viel Geld für die Einstellung und Ausbildung eines Mitarbeiter sowie des zukünftigen Werts des Unternehmens für das Unternehmen ausgegeben wird.Da viele der an HRA beteiligten Faktoren nicht eindeutig sind, kann diese Art der Buchhaltung nicht genau sein.Dennoch ist HRA ein nützliches und häufig verwendetes Instrument unter HR -Abteilungen.Dieser Wert ist einer der genaueren Aspekte der HRA, da er im Grunde genommen aus Geld bestehtKürze, Schüsse und andere Änderungen der Personalbedürfnisse können basieren.Es prognostiziert den erwarteten Wert bestehender Mitarbeiter sowie potenzielle zukünftige Mitarbeiter.Der erwartete Wert könnte durch Berücksichtigung des Bildungs- und Erfahrungsniveaus eines Mitarbeiters oder eines potenziellen Mitarbeiters geschätzt werden.Durch die Bewertung dieser Zahlen kann das Management bestimmen, ob sie durch zusätzliche Schulungen mehr in bestehende Mitarbeiter investieren oder ob die Organisation am besten durch die Einstellung neuer Humanressourcen bedient wird.Wenn beispielsweise bei einem Unternehmen eine Menge Mitarbeiterumsatz vorliegt, hilft die HRA dabei, das Ausmaß und möglicherweise die Ursache zu entdecken.Vielleicht wird die HRA zeigen, dass zu viel Geld für Werbung für Positionen ausgegeben wird und nicht genug Geld für die Ausbildung und Ausbildung von Mitarbeitern ausgegeben wird.Organisation.Mit anderen Worten, HRA übersetzt Personal in Vermögenswerte.Diese Vermögenswerte können wiederum in einer Bilanz des Unternehmens reflektiert werden.

Da HRA den Menschen Wert zuweist, ist sie nicht immer präzise.Infolgedessen gilt es als Verhaltensform der Buchhaltung und nicht als genaue Wissenschaft.Zu seiner Ungenauigkeit kann HRA manchmal auch nicht numerische Daten enthalten.