Was sind Abzüge von Löhnen?

Abzüge von Löhnen sind Geldsummen, die Arbeitgeber von Arbeitnehmern Gehaltsschecks zurückhalten.In einigen Fällen müssen die Arbeitgeber gesetzlich einige Zahlungen zurückhalten, während in anderen Fällen verschiedene Arten von Quellenstücken optional sind.Abgesehen von der Reduzierung eines Mitarbeiters zum Mitarbeitern zu Hause können Abzüge von Löhnen auch die Einkommensteuerschuld der Einzelpersonen verringern.Arbeitgeber können Mittel sowohl von direkten Einlagen als auch von herkömmlichen Gehaltsschecks zurückhalten.In der Regel muss ein Arbeitgeber jedem Arbeitnehmer eine detaillierte Lohn- und Gehaltsabrechnungserklärung zur Verfügung stellen, in denen alle Beträge, die während des aktuellen Gehaltszyklus zurückgehalten wurden, zurückgeführt wurden.

In vielen Ländern müssen die Arbeitgeber die Einkommensteuer aus den Löhnen der Arbeitnehmer zurückhalten.Da die Steuern normalerweise auf dem Jahresgewinn beruhen, setzen die Arbeitgeber Abzüge auf der Grundlage der einzelnen prognostizierten Einnahmen.Neben dem Zurückhalten von Geldern zur Deckung der Nationaleinkommensteuer müssen viele Unternehmen auch Mittel zurückhalten, um die kommunale oder regionale Einkommensteuer zu decken.Darüber hinaus können Regierungsbehörden die Arbeitgeber auch anweisen, einen Teil der Löhne eines Arbeitnehmers zur Deckung der Schuldenzahlungen beiseite zu legen.Menschen, die staatlich unterstützte Studentendarlehen oder Hypotheken aufnehmen, sehen manchmal, dass ihre Darlehensrückzahlungen automatisch von ihrem Gehaltsscheck abgezogen werden.In Ländern, in denen kein nationaler Gesundheitsdienst vorhanden ist, werden häufig Abzüge von Löhnen zum Abschluss einer Krankenversicherung verwendet.Andere Arten von Standard -Lohnabzügen umfassen Lebensversicherungsprämien, Rückzahlungen für Pensionspläne und Unternehmensaktienkäufe.Aus den Löhnen werden optionale Ausgaben wie Pensionsplanbeiträge abgeholt.In einigen Bereichen muss ein Arbeitnehmer den Betrag und die Häufigkeit eines Abzugs angeben, bevor ein Arbeitgeber beginnt, Gelder zurückzuhalten.Arbeitgeber, die nicht autorisierte Gehaltsabrechnungsänderungen vornehmen, können Strafen wie Geldstrafen ausgesetzt sein.

Einige Abzüge von Löhnen ereignen sich nach Steuern nach Steuern.In diesem Fall muss der betreffende Mitarbeiter die Einkommensteuer auf den gesamten Betrag des Gehaltsschecks vor Steuern zahlen.Ausgaben wie Krankenversicherungsprämien und Pensionsplanbeiträge werden normalerweise vor Steuern vor Steuern abgezogen, und eine Steuerschuld für die Arbeitnehmer wird aufgrund dieser Abzüge reduziert.Die Gesetze in einigen Ländern stellen eine Obergrenze für die Höhe der Vorsteuerabzüge von Löhnen, die ein Mitarbeiter genehmigen kann.Am Ende des Steuerjahres müssen Arbeitgeber häufig zusätzliche Mittel zurückhalten, um Steuern für Personen zu decken, deren jährliche Abzüge vor Steuern die Höchstgrenzen überschritten haben.