Was ist Briefbestand?

Beim allgemein bekannten als eingeschränkten Wertpapiere oder eingeschränkten Aktien bezieht sich die Schreiben auf Aktienaktien, die erst dann an den Empfänger übertragen werden, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind.Aktien dieser Art werden häufig im Rahmen von Arbeitnehmerentschädigungspaketen verwendet, vorbehaltlich der Mitarbeiter, die alle relevanten Verpflichtungen erfüllt, die für den Erhalt der Aktien erforderlich sind.In einigen Fällen kann der Briefbestand nur übertragen werden, wenn das Unternehmen bestimmte Leistungsziele erreicht.Wenn dies nicht der Fall ist, bleibt die Aktie im Besitz des ausstellenden Unternehmens.

Buchstabe kann in Form von gemeinsamen oder bevorzugten Aktien erfolgen, je nachdem, wie viele Mitarbeiterniveaus an dem Programm teilnehmen dürfen.Führungskräfte erhalten häufig als Teil des Mitarbeiterpakets Briefbestand, aber in den letzten Jahren haben Manager und andere Mitarbeiter diese Art von Nutzen erhalten.Wenn diese Art der Vergütung als Teil eines Altersvorsorgeprogramms verwendet wird, besteht in der Regel die Anforderung, dass sich der Mitarbeiter vollständig in das Programm einsetzt, um Zugriff auf die Aktien zu haben.Zum Beispiel kann das Unternehmen verlangen, dass der Mitarbeiter eine kontinuierliche Beschäftigung von fünf Jahren hat, um sich vollständig in ein Aktienbesitzprogramm zu beschäftigen.Sobald diese Qualifikation erfüllt ist, werden die Aktien in der Regel jährlich an den Arbeitnehmer ausgegeben und auf einem Sonderkonto gehalten, in dem der Wert der Aktien Zinsen herstellt, bis der Mitarbeiter in den Ruhestand kommt.

Zu diesem Zeitpunkt kann der Mitarbeiter den gesamten Kontostand abheben und es dem Unternehmen ermöglicht, die Briefbestand zurückzukaufen.Alternativ ist es häufig möglich, regelmäßig eine Reihe von Auszahlungen aus dem Konto zu strukturieren, wodurch ein stetiges monatliches Einkommen für den Rentner erzielt wird.Wenn der gesamte Restbetrag zurückgezogen wird, werden viele Menschen das Geld in einen anderen anerkannten Plan für Regierungspläne rollen und das Prinzip an Ort und Stelle lassen, während sie Zahlungen für die pro Monat verdienten Zinsen erhalten.

Heute ist es nicht ungewöhnlich, dass die Ausgabe von Briefbestand nicht nur mit der Amtszeit des Mitarbeiters mit dem Unternehmen in Verbindung steht, sondern auch mit der Marktleistung des Unternehmens selbst.Sollte das Unternehmenserfahrung ein Jahr, in dem die Gewinne erheblich sinken, wird die Anzahl der Aktien, die jedem berechtigten Mitarbeiter vergeben werden, entsprechend angepasst.In Jahren, in denen das Unternehmen wohlhabender ist, wird eine größere Anzahl von Aktien auf das Konto jedes Mitarbeiters eingebaut.Dieser Ansatz ist häufiger geworden, da Unternehmen nach Möglichkeiten suchen, eine solide finanzielle Position aufrechtzuerhalten, selbst wenn die allgemeine Wirtschaft einen Abschwung erlebt.