Cos'è una lettera di riferimento per l'occupazione?
Una lettera di riferimento di lavoro è una lettera scritta al futuro datore di lavoro di un individuo. La maggior parte delle lettere di riferimento aiuta a confermare i dettagli dell'occupazione di un dipendente con un'azienda, oltre a evidenziare le sue qualità professionali positive. Questo tipo di lettera commerciale dovrebbe essere scritto da una conoscenza professionale di un potenziale dipendente.
Quando un richiedente sta cercando di garantire un nuovo lavoro, si consiglia spesso di avere almeno una lettera di riferimento per l'occupazione. Questa lettera dovrebbe essere scritta come una lettera commerciale. L'indirizzo di ritorno e le informazioni di contatto, insieme alla data, devono essere stampati in alto. Se noto, l'indirizzo del destinatario deve essere digitato appena sotto l'indirizzo di ritorno.
A differenza di una lettera personale, una lettera di riferimento di lavoro dovrebbe essere scritta in linguaggio formale. Le espressioni e l'umorismo del gergo, per esempio, dovrebbero essere evitate. In generale, questo tipo di lettera dovrebbe essere scritto a una persona specifica presso un potenziale nuovo datore di lavoro. Se lo scrittore di lettere non è sicuroIl nome di una persona di contatto, dovrebbe usare un saluto generale come "a chi può interessare".
Uno scopo di una lettera di riferimento di lavoro è confermare che un individuo ha lavorato per la società dello scrittore di lettere. Date specifiche che l'individuo ha lavorato presso l'azienda dovrebbe essere inclusa, insieme al suo titolo o posizione. Alcune lettere di riferimento dell'occupazione possono anche includere informazioni sullo stipendio.
Un altro scopo di una lettera di riferimento dell'occupazione è quello di evidenziare le capacità e i punti di forza di un individuo. Uno scrittore di lettere può includere informazioni sull'atteggiamento positivo di un richiedente o sulla sua etica del lavoro. Se possibile, dovrebbero essere inclusi anche esempi specifici dei punti di forza di un ex dipendente. Ad esempio, se un ex dipendente ha contribuito a ridurre i costi di un'azienda, questo dovrebbe essere spiegato brevemente in una lettera di riferimento dell'occupazione.
Una lettera di riferimento di lavoro non dovrebbe essere scritta da Anyone. Sebbene una lettera di riferimento scritta da un capo sia impressionante, una scritta da un collega o supervisore funzionerà anche. In genere è meglio che una lettera di riferimento dell'occupazione sia scritta da qualcuno con cui un richiedente ha lavorato da vicino. Questo tipo di lettera dovrebbe essere scritto anche da qualcuno con un'alta opinione del richiedente.
Chiedere una lettera di riferimento di lavoro è tradizionalmente eseguita tramite una lettera di business formale. In questa lettera, il richiedente dovrebbe chiarire che rispetta l'opinione del potenziale scrittore di lettere e perché. Potrebbe anche voler ricordare al potenziale scrittore alcune delle sue abilità e risultati.