O que é uma carta de referência de emprego?

Uma carta de referência de emprego é uma carta escrita ao futuro empregador de um indivíduo. A maioria das cartas de referência ajuda a confirmar os detalhes do emprego de um funcionário com uma empresa, além de destacar suas qualidades profissionais positivas. Esse tipo de carta comercial deve ser escrita por um conhecido profissional de um funcionário em potencial.

Quando um candidato está tentando garantir um novo trabalho, geralmente é recomendável que ele tenha pelo menos uma carta de referência de emprego. Esta carta deve ser escrita como uma carta comercial. O endereço de retorno e as informações de contato, juntamente com a data, devem ser impressos na parte superior. Se conhecido, o endereço do receptor deve ser digitado logo abaixo do endereço de retorno.

Ao contrário de uma carta pessoal, uma carta de referência de emprego deve ser escrita em linguagem formal. Expressões de gírias e humor, por exemplo, devem ser evitados. Geralmente, esse tipo de carta deve ser escrita a uma pessoa específica em um potencial novo empregador. Se o escritor de cartas não tiver certeza deO nome de uma pessoa de contato, ele deve usar uma saudação geral como "a quem possa interessar". Datas específicas que o indivíduo trabalhou na empresa deve ser incluído, juntamente com seu título ou posição. Algumas cartas de referência de emprego também podem incluir informações sobre salários.

Outro objetivo de uma carta de referência de emprego é destacar as habilidades e os pontos fortes de um indivíduo. Um escritor de cartas pode incluir informações sobre a atitude positiva de um candidato ou sua ética de trabalho. Exemplos específicos de pontos fortes de um ex -funcionário também devem ser incluídos, se possível. Por exemplo, se um ex -funcionário ajudou a reduzir os custos de uma empresa, isso deve ser explicado brevemente em uma carta de referência de emprego.

Uma carta de referência de emprego não deve ser escrita por Justone. Embora uma carta de referência escrita por um chefe seja impressionante, uma escrita por um colega de trabalho ou supervisor também funcionará. Normalmente, é melhor para uma carta de referência de emprego a ser escrita por alguém com quem um candidato trabalhou de perto. Este tipo de carta também deve ser escrito por alguém com uma alta opinião do requerente.

Pedir uma carta de referência de emprego é tradicionalmente feita por meio de uma carta comercial formal. Nesta carta, o Asker deve deixar claro que ele respeita a opinião do possível escritor de cartas e por quê. Ele também pode querer lembrar o possível escritor de algumas de suas habilidades e realizações.