Cos'è la negoziazione del contratto?
Una negoziazione contrattuale è qualsiasi discussione, di persona o con mezzi elettronici, che ha come obiettivo principale di raggiungere un accordo scritto riguardante una questione aziendale. Tale contratto può essere per quasi tutto, sebbene il termine si applichi più spesso ai contratti di lavoro o ai contratti per i servizi che devono essere concordati prima che il lavoro venga eseguito. Spesso, la negoziazione del contratto gestisce questioni come costi, tempi e se ci sono considerazioni speciali da tenere in considerazione.
Il processo di negoziazione del contratto di lavoro è uno che spesso riceve molta attenzione da parte dei media, semplicemente perché esiste così tanto in gioco. Non solo il potere di guadagno delle persone viene determinato, ma anche benefici come l'assicurazione medica, la retribuzione invalida e i diritti di anzianità. Se un sindacato non è soddisfatto dei termini del contratto, i suoi lavoratori possono ordinare uno sciopero, il che potrebbe portare a carenze critiche o mancanza di servizi al pubblico.
quelli coinvolti in un contraccIl processo di negoziazione T è spesso una gestione di livello superiore che hanno l'esperienza e l'autorità per condurre colloqui contrattuali in modo rispettoso delle altre parti, ma rimane fermamente in linea con gli interessi della società/azionisti. Questo è vero sia per la gestione dell'azienda che per il sindacato, molti dei quali spesso trascorrono decenni a perfezionare le loro capacità di negoziazione. Nessuna delle due parti può apparire debole o non riuscire a prendere sul serio i negoziati del contratto.
Oltre alle questioni del lavoro, altre attività commerciali sono spesso oggetto di sessioni di negoziazione del contratto. In tali casi, il prezzo è spesso al centro. Tale prezzo può essere influenzato da molti fattori diversi come il tipo di lavoro, il tempo stimato per il completamento del progetto e il numero di posti di lavoro concorrenti che un appaltatore può avere in quel particolare momento. Considerazioni speciali possono includere cosa fare se viene inaspettato qualcosa di inaspettato e il giustoProcesso per gli ordini di modifica che aggiungono o toglie la descrizione e le aspettative del lavoro originali.
Un contratto commerciale può essere integrato con incentivi e sanzioni, che potrebbero essere concordate attraverso il processo di negoziazione. Ad esempio, se un lavoro è finito in anticipo, l'appaltatore può ricevere un pagamento bonus. Allo stesso modo, se il lavoro funziona nel tempo assegnato, potrebbero esserci delle clausole che il proprietario del progetto ha diritto a un qualche tipo di rimborso. La forma e le specifiche di questo rimborso possono spesso variare notevolmente, così come il bonus.
Dato l'ambito di tutti i diversi tipi di negoziazioni contrattuali possibili, sarebbe molto difficile calcolare il tempo medio che il processo impiega dall'inizio al completamento. Alcuni contratti, sia a causa dei tempi critici del lavoro svolto, o perché entrambe le parti ritengono che il contratto sia giusto, potrebbero superare il processo molto rapidamente. Alcuni accordi di lavoro possono richiedere anni per approvare finalmente. Ad esempio, un lavoro di Kohler CompanyLo sciopero iniziato nel 1954 non si è concluso fino al 1960 ed è considerato la più lunga disputa sul lavoro nella storia americana.