ジョブコストシートとは何ですか？

ジョブコストシートとは、一般に、一般にジョブと呼ばれる特定のプロジェクトまたは注文のコストを計算するために使用される会計文書を指します。このようなドキュメントは、スプレッドシートソフトウェアを使用して、またはジョブコストのために特別に設計されたソフトウェアを使用して手動で開発できます。ジョブコストの計算は非常に複雑です。このため、そのタスク専用に設計されたソフトウェアはますます人気が高まっています。

ジョブコストシートで評価できる多くの要因があります。最終値の精度は、これらの要因の精度に依存します。労働は最も顕著なものの1つです。労働を決定するには、一般に、誰が働いたのか、どのくらいの期間働いたかを計算することが含まれます。

多くの従業員は異なる賃金率を持っているため、これらを個別に入力する必要がある場合があります。通常の賃金率で労働時間は、残業率で働いていた時間と区別する必要があります。一般に、1人あたりの総人件費が計算されます。これはusefですどの部門がプロジェクトにとって最もコストがかかるかを決定する際に。最終的には、すべての労働の総費用も計算されます。

材料のコストも職務コストシートに含まれています。これらは通常、製品によって項目化されています。アイテムの部分的な使用が全体として考慮されるかどうかは、企業の会計慣行に依存します。

正確であるためには、職務コストシートには、売上税、送料、およびオーバーヘッドを含める必要があります。複数のジョブのコストが決定されている場合、オーバーヘッドコストが重複するのを防ぐために難しいが必要なタスクになる可能性があります。ジョブコストシートの最終的な値の2つは、雇用コストと利益です。利益は、販売価格から総雇用コストを差し引くことで決定できます。

標準のジョブコストシートとは何かを判断することは困難です。これらのドキュメントは、ある会社からANOTまで大きく異なる場合があります彼女とある仕事から別の仕事へ。これは、コストが大きく異なる可能性があるためです。たとえば、プロジェクトには、ジョブのいくつかの側面のコンサルティングやアウトソーシングなどの追加サービスが必要になる場合があります。これらのコストは通常​​、上記のカテゴリのいずれにも適合しません。これらのコストは、サービスなどの別のカテゴリに含まれる場合があります。

ジョブが開始される前に、通常、コストの推定値があります。これらは通常、分類されます。ジョブコストシートを使用して、分類された実際のコストを推定コストと比較できます。格差がある場合、同様のプロジェクトのレートを引用する際に、ジョブコストシートの結果を将来の参照に使用できます。