地域事業開発マネージャーとは何ですか？

地域のビジネス開発マネージャーは、ビジネス開発チームの不可欠な部分です。 彼女はチームを率いて、所定の地域でのビジネス開発オプションを分析し、実行可能な成長オプションを追求するためにスタッフに指示を提供します。 これらの考慮事項には、過去、現在、および将来のパフォーマンスと、そのパフォーマンスが成長の可能性にどのように利益をもたらすか、または悪影響を与えるかを分析することが含まれます。

新しいクライアントまたはビジネスの買収は、地域のビジネス開発マネージャーの主な目標の1つです。 リードは多くの場合、社内スタッフと外部ソースから提供されます。この管理職の人は、ビジネスの成長を成功させるために可能性を選別し、最も実行可能なオプションを選択する必要があります。 これらのオプションは、多くの場合、投資に対する長期および短期の予測収益によって分類されます。

このポジションには、多額の会計、簿記、数値分析が含まれます。 このマネジャーは、利益、損失、および予測について経営陣、投資家、およびプリンシパルに正確に報告できるように、数値計算に熟達している必要があります。 多くの場合、地域の事業開発マネージャーは、プロジェクトを進める前に、数値を他のマネージャーと比較して対比し、一致を確認する必要があります。

新しい市場の特定と開発、および進行中のプロジェクトの分析も、この能力を提供するマネージャーの責任です。 継続的に、彼女は提案を開始、調査、および提出する必要があります。 新規および既存の契約を効果的に交渉します。 取引を確定します。 顧客との模範的なコミュニケーションは、彼女の成功に不可欠です。

より実用的な能力では、地域の事業開発のマネージャーは、事業のイニシアチブ、手順、ガイドライン、およびポリシーを計画、指示、および実装する必要があります。 これらは、会社の目標の変更、経済状況の変動、および既存のアカウントまたは関連会社のパフォーマンスによって決定される定期的なレビューと修正を必要とする場合があります。 他の部門管理者は、特定の改訂に関する関連情報を求められる場合があります。

特定の性格特性とビジネススキルにより、このポジションは他のポジションよりも適したポジションになります。 品質や時間の制約を犠牲にすることなく、さまざまなタスクを同時に実行できる実証済みの能力が非常に望まれます。 問題分析と解決における十分に発達したスキルがそうであるように、多くのレベルの管理と人員にわたる書面と口頭でのコミュニケーションの優秀さが重要です。 プレゼンテーションまたはセミナー環境のリーダーとして快適であることが望ましい。

学士号は、このポジションの要件である場合があります。 ただし、候補者の評価では、管理、コミュニケーション、またはビジネス開発における関連性のある成功した経験が真剣に考慮されます。 これらの分野のいずれかまたはすべての印象的な成果は、大学の卒業証書の必要性を排除する場合があります。