信頼の秋とは何ですか？

Trust Fallは、グループ内の誰かに捕まるために故意に自分自身を故意に倒すことを可能にするグループ演習です。この演習は、さまざまなグループ、組織、およびビジネスによって使用され、人に互いに信頼感を与えることができます。また、グループが目標を達成するのを支援するためにメンバーの間でチームスピリットを構築するように設計されています。

典型的な信頼の秋の演習では、グループメンバーは倒れている人の周りに円を描きます。 時々、人を捕まえることを目的とした「スポッター」がいます。スポッターは、人を捕まえるのに十分に近くに配置する必要がありますが、ほぼ完全な転倒を可能にするのに十分なほど離れている必要があります。

信頼滝に危険の要素があります。転倒する人は、硬くてまっすぐに立っていて、単に後方に傾いています。彼女は、転倒を遅らせたり防止したりするようにしようとはしません。怪我が発生すると、通常、倒れた人のパニックまたは失敗の結果です人を安全に捕まえるスポットの。信頼秋のファシリテーターは、少なくとも1人の経験豊富なグループリーダーが常にいることを推奨しています。

一部の演習では、信頼の下落の長さが徐々に延長または変化します。継ladderから落ち、次にステージから落ちることが含まれます。複数の人が落ちるように指定される可能性があります。滝は任意の方向に配置することができます。または、転倒した人はそれを明らかにせずに選択する必要があります。

Trust Fallのバリアントは、感情的な転倒と物理的な転倒、2つの段階で運動を実行することです。感情的な転倒は、グループから受け入れられると信頼することを伴います。個人には、なぜそこにいるのかなど、グループにもたらす強みなどの質問があります。参加者は、グループへのコミットメントのレベルと、その目的が重要である理由を説明するよう求められる場合があります。多くのファシリテーターは、エモティを構築すると信じていますOnal Trustは、最初に物理的な転倒の成功を強化します。

一般に、信頼の秋の演習の終わりに、「デブリーフィング」と呼ばれることもある質問と回答セッションがあります。参加者は、運動が彼らにとって何を意味するかについてコメントするよう求められます。彼らはまた、特にグループの残りの部分に対して、それがどのように感情的に感じるようにしたかについて話すことを奨励されています。

一部の批評家は、信頼が本当に信頼を築いているという科学的証拠はないことを指摘しています。この演習は制御された環境にあり、参加者はすべて信頼できる方法で行動することが期待されています。彼らはまた、すべての仲間の前にあります。しかし、グループリーダーは、この演習が参加者の間で共通の目的意識を生み出し、そこから一緒に働き続けるにつれて永続的な信頼が成長することを指摘しています。