企業のイメージとコーポレートアイデンティティの違いは何ですか？

企業のイメージとコーポレートアイデンティティは非常に似ているため、交換可能に見えることもあります。どちらも、会社が外の世界に自分自身を提示する方法を参照しています。 2つの用語は同じように見えるかもしれませんが、会社にとって異なる意味と意味を持っています。企業のイメージは、企業がロゴ、企業の色、デザイン、その他の視覚的刺激の観点から見る方法です。一方、コーポレートアイデンティティには、企業に反映される方法に関連して、企業の組織文化の種類の影響が含まれています。

企業のイメージとコーポレートアイデンティティの違いをよりよく理解する1つの方法は、最近別の人に買収された企業を検討することです。企業イメージの変化は、消費者や他の人が最初に見るものの1つです。銀行が別の銀行に買収された場合、新しい銀行はすぐにロゴ、レターの見出し、および古い銀行のその他の視覚標識を変更して、独自の企業ロゴを反映しますs。この変更は、古い銀行の枝を新しい兆候とデザインの形で通過する人々によって見られます。新しい銀行の企業色は、顧客に発行された手紙、情報用小冊子、小切手など、銀行に接続されたアイテムにも反映されます。新しい会社は、以前は他の銀行に属していたアイテムに独自の企業イメージを確立しようとしているだけです。

コーポレートアイデンティティは、単に新しい銀行の文化の文化であり、古い銀行の文化に取って代わります。これには、銀行が顧客とどのように関係するか、銀行が従業員に支払うもの、従業員がどのように服を着るか、経営陣が従業員とのコミュニケーション、営業時間、従業員の福祉パッケージが含まれます。コーポレートアイデンティティは、銀行が何を意味するかという定義です - そのモットー。それは、BRを管理する指針と倫理の問題に答えるそして銀行の。

企業のイメージとコーポレートアイデンティティの違いは、企業のイメージが企業のアイデンティティとは対照的に変化しやすいことです。会社のロゴが古く、会社が若い市場を獲得しようとしている場合、古い世代が特定できる古いデザインの要素を維持しながら、若い世代にアピールするためにロゴを再設計する可能性があります。対照的に、企業は、消費者が持っている認識を変えるのが難しいと感じるかもしれません。