企業イメージと企業アイデンティティの違いは何ですか？

企業イメージと企業アイデンティティは非常に似ているため、互換性があるように見える場合があります。 どちらも、企業が外の世界に自らを提示する方法を指します。 2つの用語は同じように見えるかもしれませんが、それらは会社にとって異なる意味と意味を持っています。 企業イメージは、会社のロゴ、企業の色、デザイン、その他の視覚的刺激の観点から企業がどのように見えるかです。 一方、企業のアイデンティティには、企業に反映する方法に関連して、企業の組織文化のタイプの影響が含まれます。

企業イメージと企業アイデンティティの違いをよりよく理解する1つの方法は、最近別の企業に買収された企業を検討することです。 企業イメージの変化は、消費者や他の人々が最初に目にするものの1つです。 ある銀行が別の銀行に買収された場合、新しい銀行はすぐに古い銀行のロゴ、レターの見出し、その他の視覚的な標識を変更して、独自の企業ロゴを反映します。 この変化は、古い銀行の支店を新しい標識やデザインの形で渡す人々によって見られます。 新しい銀行の会社の色は、顧客に発行された手紙、情報冊子、小切手など、銀行に関連するアイテムにも反映されます。 新会社は、以前に買収した他の銀行に属していた品目について独自の企業イメージを確立しようとしているだけです。

コーポレートアイデンティティは、新しい銀行の文化であり、古い銀行の文化に置き換わるものです。 これには、銀行と顧客との関係、銀行が従業員に支払うもの、従業員が服を着る方法、経営陣が従業員に伝える方法、営業時間、従業員向けの福祉パッケージが含まれます。 コーポレートアイデンティティとは、銀行のモットーである銀行の定義です。 これは、銀行のブランドを支配する指針と倫理の質問に答えます。

コーポレートイメージとコーポレートアイデンティティの違いは、コーポレートアイデンティティがより長持ちするのとは対照的に、コーポレートイメージが変更しやすいことです。 会社のロゴが古く、若い市場を獲得しようとしている場合、若い世代にアピールするようにロゴを再設計する一方で、古い世代が識別できる古いデザインの要素を維持します。 対照的に、企業は消費者がそれについて持つ認識を変えるのが難しいと感じるかもしれません。