직장 윤리 교육의 이점은 무엇입니까?

업무 윤리 교육 프로그램의 이점에는 윤리적 딜레마에 직면 할 직원을 준비하고, 의사 결정을 내리는 직원을 안내하고, 직장에서 윤리적 중요성을 강조하는 것이 포함됩니다. 성공적인 업무 윤리 교육 프로그램은 직원이 비 윤리적 인 방식으로 또는 회사의 지침에 따라 행동하는 것을 목격 할 경우 직원에게 경영진에 통보 할 가능성이 높기 때문에 위반 및 불만 건수를 줄입니다. 윤리 교육을 제공하면 시간과 비용 측면에서 비즈니스 비용이 발생하지만, 그 이점은 종종 장기적으로 비용을 절약합니다. 윤리적 위반은 정부로부터 상당한 벌금 또는 영향을받는 당사자의 소송으로 이어질 수 있습니다.

윤리적 딜레마에 직면 할 수 있도록 직원을 준비시키는 것은 업무 윤리 교육의 주요 이점 중 하나입니다. 직원에게 의사 결정을위한 프레임 워크와 회사의 기대치에 대한 이해를 제공합니다. 윤리적 딜레마는 생산성 목표를 달성하기 위해 뇌물 수수에서부터 고객 안전 희생에 이르기까지 다양합니다. 직원은 또한 개인의 윤리적 신념과 조직의 신념과의 차이점을보다 쉽게 ​​인식 할 수있어 적절한 조치가 무엇인지 더 양심적으로 만들 수 있습니다. 예를 들어, 일부 국가에서는 공무원에게 계약을 체결하도록 허용하는 것이 허용되므로 직원은 본사의 국가에서는 불법임을 알지 못할 수 있습니다.

보다 윤리적 인 결정을 내 리도록 직원을 안내하는 것은 업무 윤리 교육의 또 다른 이점입니다. 큰 윤리적 딜레마에 직면하지 않더라도, 윤리의 탄탄한 토대가 필요한 결정은 매일 이루어집니다. 예를 들어, 직원은 회사 비용에 대한 생각없이 정기적으로 일부 사무용품을 집으로 가져갈 수 있습니다. 직원이 회사의 윤리 지침에 위배되는 사람을 목격하면 어떻게해야하며 어떻게보고해야하는지 알게됩니다.

업무 윤리 교육의 중요성을 강조하면서 업무 윤리 교육을 통해 직원은 특정 규칙이 존재하는 이유를 더 잘 이해할 수 있습니다. 때때로이 지식은 직원들이 자신을 직원의 입장에두고 행동의 결과를 더 잘 인식하도록 도와줍니다. 그들은 소송, 고객 부상 또는 비용 증가와 같은 비 윤리적 결정에 대해 회사가 어떤 결과를 겪을 수 있는지 이해할 것입니다. 윤리적 위반은 회사의 브랜드 이미지를 크게 손상시키고 판매를 감소 시키며 회사를 직원을 해고하거나 문을 영구적으로 폐쇄해야 할 수 있습니다. 강력한 업무 윤리 교육 프로그램을 통해 직원은 자신의 행동의 중요성을보다 잘 인식하고 윤리적으로 옳은 일을하는 사람을 목격 할 경우 경영진에게 알리려는 경향이 있습니다.