직장 윤리 교육의 이점은 무엇입니까?

직장 윤리 교육 프로그램의 이점에는 직원들이 윤리적 딜레마에 직면 할 수 있도록 준비하고, 의사 결정에 직원을 안내하며, 윤리적 인 일의 중요성을 시행하는 것이 포함됩니다. 성공적인 직장 윤리 교육 프로그램 직원이 근로자가 비 윤리적 인 방식으로 또는 회사의 지침에 반대하는 것을 목격하는 경우 경영진에게 통지 할 가능성이 높기 때문에 위반 및 불만의 수를 줄입니다. 윤리 교육을 제공하는 것은 시간과 돈 측면에서 비즈니스 비용이 들지만, 이점은 종종 장기적으로 돈을 절약합니다. 윤리적 위반은 정부로부터 상당한 벌금을 부과하거나 영향을받는 당사자의 소송을 초래할 수 있습니다.

윤리적 딜레마에 직면하기 위해 직원을 준비하는 것은 직장 윤리 교육의 주요 이점 중 하나입니다. 직원에게 의사 결정을위한 프레임 워크와 회사의 기대에 대한 이해를 제공합니다. 윤리적 딜레마는 생산성 목표를 달성하기 위해 뇌물 수용에서 고객 안전을 희생하는 것에 이르기까지 다양 할 수 있습니다. 고용ES는 또한 개인 윤리적 신념과 조직의 차이점을보다 쉽게 ​​인식 할 수있어 적절한 행동이 무엇인지 더 양심적으로 만듭니다. 예를 들어, 일부 국가에서는 뇌물 공무원이 계약을 체결하는 것이 허용되므로 직원은 홈 오피스 국가에서 불법임을 인식하지 못할 수 있습니다.

직원을보다 윤리적으로 결정하도록 안내하는 것은 직장 윤리 훈련의 또 다른 이점입니다. 대규모 윤리적 딜레마에 직면하지 않더라도 윤리의 탄탄한 기초가 필요한 결정은 매일 이루어집니다. 예를 들어, 직원은 회사의 비용이 어떻게되는지 생각하지 않고 정기적으로 일부 사무용품을 집으로 가져갈 수 있습니다. 직원이 회사의 윤리적 지침에 반대하는 사람을 목격하는 경우,해야 할 일과 사건을보고하는 방법을 알게됩니다.

ethi의 중요성을 시행합니다직장에서, 직장 윤리 교육은 직원들이 특정 규칙이 존재하는 이유를 더 잘 이해하도록 도울 수 있습니다. 때때로이 지식은 직원들이 직원의 신발을 신고 자신의 행동의 결과를 더 잘 인식하도록 도와줍니다. 그들은 소송, 고객 부상 또는 비용 증가와 같은 비 윤리적 결정에 대해 회사가 직면 할 수있는 결과를 이해할 것입니다. 윤리적 위반은 회사의 브랜드 이미지를 크게 해치고 판매를 줄이며 회사가 직원을 해고하거나 문을 영구적으로 폐쇄해야 할 수 있습니다. 강력한 업무 윤리 교육 프로그램은 직원들이 자신의 행동의 중요성을 더 잘 인식하고 윤리적으로 옳은 일에 반대하는 사람을 목격하는 경우 경영진에게 더 많은 관심을 갖도록 도와줍니다.