경영진의 다른 유형은 무엇입니까?

경영진에서 일하는 직원은 회사의 리더 및 의사 결정자 역할을합니다. 회사 계층 내에서 경영진 작업이 최상위에 있습니다. 각각의 책임은 정의 된 여러 역할, 사무실 및 작업 설명에 따라 그룹화 될 수 있습니다.

회사의 책임자는 최고 경영자 (CEO)입니다. CEO는 회장을 포함한 다른 모든 경영진보다 높은 순위를 차지하며 가장 큰 책임을집니다. 의사 결정에 대한 최종 결정권을 가지며 궁극적으로 전체 전략에 영향을 미치고 리소스, 마케팅 및 확장에 대한 결정을 내립니다. CEO는 또한 이사회, 이사회 및 주주와 관련된 문제에서 회사의 주요 대변인으로도 활동하고 있습니다.

회사의 사장은 종종 CEO이지만 반드시 그런 것은 아닙니다. 대통령의 책임은 CEO의 책임보다 일상적이고 전술적입니다. 대통령은 일상적인 운영과보다 체계적인 의사 결정을 감독하는 업무를 맡고 있지만 CEO는 종종보다 전략적이고 비전적인 관점에서 볼 수 있습니다. 전체 회사의 사장은 하나 뿐이지 만 여러 부서가있는 회사에는 해당 부서를 주재하는 해당 사장이있을 수 있습니다.

부통령은 대통령과 마찬가지로 일상적인 전술 결정을 담당합니다. 그러나 부사장의 임무는 일반적으로 전체적인 권한 측면에서보다 협력적이고 약간 덜 명확합니다. 경우에 따라 특정 부서의 회장이 전체 회사의 부사장이 될 수 있습니다.

최고 재무 책임자 (CFO)의 역할은 회사의 재무 건전성을 감독하는 것입니다. 여기에는 투자자와 규제 기관이 검토 한 회사 대차 대조표의 유효성을 설정, 검토 및 서명하는 것이 포함됩니다. 임원 보상, 재무 건전성 및 전체 재무 공개에 대해보다 면밀한 조사가 진행됨에 따라 CFO의 책임은 매우 중요합니다.

회사의 전체 투자를 관리하는 CIO (Chief Investment Officer)는 단기 및 장기 투자 전략을 수립하고 사용할 수 있도록 도와줍니다. 여기에는 주식 및 채권 부문, 해외 및 신흥 시장 및 금융 영역 내의 다른 부문에 대한 감독이 포함될 수 있습니다. CIO는 회사 내 다른 역량을 수행 할 수도 있습니다.

마지막으로 이사회 의장이 있습니다. 모든 공개 회사에는 이사회가 있어야합니다. 이사회의 역할은 투자자의 수탁자 역할을하고 경영진 보상, 배당 금액 및 분배 모니터링 및 기타 관련 활동과 같은 주주의 관심을 증진시키는 것입니다. 이사회 의장은 직위에 선출되며 주주와 임원 간의 주요 매체 역할을합니다.

경영진 직무는 회사의 의사 결정 핵심 역할을합니다. 이러한 임원은 일반적으로 가장 높은 수익을 올리는 직원이며 회사의 성공 또는 실패에 대해 가장 큰 책임을집니다. 경영진 직무는 종종 성과 중심적이며, 기본 급여에는 회사의 성공에 대한 각자의 기여에 따른 가변 보너스가 보충됩니다.