다른 유형의 경영진 직업은 무엇입니까?

경영진 직무에서 일하는 직원은 회사의 리더 및 의사 결정자 역할을합니다. 기업 계층 내에서 경영진 관리 작업이 맨 위에 있습니다. 각각의 각 책임은 여러 정의 된 역할, 사무실 및 직무 설명에 따라 그룹화 할 수 있습니다.

회사 책임자는 최고 경영자 (CEO)입니다. CEO는 대통령을 포함한 다른 모든 경영진보다 높은 순위를 매기고 있으며 가장 책임이 가장 높습니다. 그 또는 그녀는 모든 결정에 대한 최종 발언을 가지고 있으며 궁극적으로 전반적인 전략에 영향을 미치고 자원, 마케팅 및 확장에 대한 결정을 내릴 책임이 있습니다. CEO는 특히 이사회/관리 위원 및 주주와 관련된 문제에서 회사의 주요 대변인 역할을한다는 점에 유의해야합니다.

회사의 사장은 종종 CEO 일 필요는 없습니다. 대통령의 책임은 CEO의 책임보다 일상적이고 전술적입니다. 동안대통령은 일일 운영을 감독하고보다 체계적인 결정을 내리는 임무를 맡고 있으며, CEO는 종종보다 전략적이고 비전적인 기반으로 볼 수 있습니다. 전체 회사의 회장은 단 한 명 뿐이지 만 여러 부서가있는 회사에는 각 부서를 감리하는 해당 대통령이있을 것입니다.

대통령과 유사하게 부사장은 또한 일상적인 전술적 결정에 대한 책임이 있습니다. 그러나 부통령의 의무는 일반적으로 전체 권한 측면에서 더 협력적이고 약간 덜 결정적입니다. 어떤 경우에는 특정 부서의 회장이 전체 회사의 부사장이 될 수 있습니다.

최고 재무 책임자 (CFO)의 역할은 회사의 재무 건강을 감독하는 것입니다. 여기에는 회사의 대차 대조표의 유효성을 설정, 검토 및 서명하는 것이 포함됩니다.H는 투자자 및 규제 기관에 의해 검토됩니다. 더 많은 조사가 임원 보상, 재무 건강 및 완전한 재무 공개에 중점을 두면서 CFO의 책임은 중요하고 심오합니다.

회사의 전반적인 투자 관리를 담당하는 CIO (Chief Investment Officer)는 단기 및 장기 투자 전략을 고안하고 고용하는 데 도움을줍니다. 여기에는 주식 및 채권 부서, 해외 및 신흥 시장 및 금융 영역 내의 기타 부문을 감독하는 것이 포함될 수 있습니다. CIO는 또한 회사 내 다른 역량을 제공 할 수도 있습니다.

마지막으로, 이사회 의장이 있습니다. 모든 공개 회사에는 이사회가 있어야합니다. 이사회의 역할은 투자자의 수탁자 역할을하며 경영진 보상, 배당 금액 및 유통 및 기타 관련 활동과 같은 주주의 이익을 증진시키는 것입니다. 이사회 의장은 직책에 선출되어 주요 매체 역할을합니다.n 주주와 임원.

경영진 관리 작업은 회사의 의사 결정 핵심으로 기능합니다. 그 경영진은 일반적으로 가장 높은 수의 직원이며 회사의 성공 또는 실패에 대한 가장 큰 책임을지고 있습니다. 경영진 직업은 종종 성과 중심으로, 기본 급여는 회사의 성공에 대한 각각의 기여에 달려있는 가변 보너스로 보완됩니다.