Quais são os diferentes tipos de trabalhos de gerenciamento executivo?

Os funcionários que trabalham em empregos em gerenciamento executivo servem como líderes e tomadores de decisão de uma empresa. Dentro da hierarquia corporativa, os empregos em gerenciamento executivo estão no topo. Suas respectivas responsabilidades podem ser agrupadas de acordo com várias funções, escritórios e descrições de cargos definidos.

O chefe de uma empresa é o diretor executivo (CEO). O CEO é superior a todos os outros empregos de gerenciamento executivo, incluindo o presidente, e tem mais responsabilidade. Ele ou ela tem a palavra final em qualquer decisão e, em última análise, é responsável por efetuar a estratégia geral e tomar decisões sobre recursos, marketing e expansão. Deve -se notar que o CEO também serve como porta -voz principal da empresa, especialmente em questões referentes ao conselho de administração/administradores e acionistas.

O presidente de uma empresa é frequentemente, mas não precisa ser, o CEO. As responsabilidades do presidente são mais diárias e táticas do que as do CEO. Enquanto oO presidente tem a tarefa de supervisionar operações diárias e decisões mais sistemáticas, o CEO é frequentemente visto de maneira mais estratégica e visionária. Deve -se notar que existe apenas um presidente da empresa geral, mas uma empresa que possui várias divisões provavelmente terá presidentes correspondentes que presidem cada uma dessas divisões.

Semelhante ao presidente, o vice-presidente também é responsável por decisões táticas diárias. Os deveres de um vice -presidente, no entanto, geralmente são mais colaborativos e um pouco menos definitivos em termos de autoridade geral. Em alguns casos, é possível que o presidente de uma divisão específica seja o vice -presidente geral da empresa.

O papel do Diretor Financeiro (CFO) é supervisionar a saúde financeira da empresa. Isso inclui estabelecer, revisar e assinar a validade dos balanços da empresa, queh são revisados ​​por investidores e agências regulatórias. À medida que mais escrutínio se concentra na remuneração de executivos, saúde financeira e divulgação financeira completa, a responsabilidade do CFO é crítica e profunda.

Responsável por gerenciar os investimentos gerais da Companhia, o Diretor de Investimentos (CIO) ajuda a criar e empregar estratégias de investimento de curto e longo prazo. Isso pode incluir a supervisão de divisões de patrimônio e títulos, mercados no exterior e emergentes e outros setores dentro do domínio financeiro. O CIO também pode servir em outras capacidades da empresa.

Finalmente, há o presidente do conselho. Qualquer empresa pública deve ter um conselho de administração. O papel do conselho é servir como fiduciário para os investidores e promover o interesse dos acionistas, como monitorar a remuneração dos executivos, valores e distribuição de dividendos e outras atividades relacionadas. O presidente do conselho é eleito para a posição e serve como o principal meio entren os acionistas e os executivos.

Jobs de gerenciamento executivo funcionam como o núcleo de tomada de decisão de uma empresa. Esses executivos geralmente são os funcionários com maior alcance e também têm a maior responsabilidade pelo sucesso ou fracasso da empresa. Os empregos de gerenciamento executivo geralmente são orientados para o desempenho, nos quais seus salários básicos são complementados por um bônus variável que depende de suas respectivas contribuições para o sucesso da empresa.